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公益財団法人原子力安全研究協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月26日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月26日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと、ボトムアップというよりはトップダウン型の組織だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれませんが、比較的静かでした。
行ったことはありませんが、年に何度かイベントや社員旅行を行っていて、楽しみにしている方もいたようです。

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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:創立後、長年の堅実な風土があるように見える。それを継続でき
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の会社とは違う雰囲気もあるので、あうかどう
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