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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
平日は比較的定時で上がれる。土日祝は施行に合わせて出退勤するため、結婚式の件数によっては12時間以上勤務することもある。月・火が定休のため予定は立てやすい。まとまった休暇は取れないが、有給申請もしやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務あり。主婦プランナーも働きやすい環境にある。副業は禁止。会議だけであればリモートでの参加も可能。

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:社長とも距離が近く、風通しは良い。家族を大切にする社風であ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:新入社員は現場ホールからスタートすることが多い。アシスタント
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。社員用のカフェ割引き利用権などもあり。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地方の式場としてはしっかりとした給与体制。部署によりインセンティブや残
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:希望すれば時短勤務も可能なので、主婦プランナーも活躍している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長すぎでした。フレックスでは、ありましたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長すぎでした。フレックスでは、ありましたが
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