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株式会社ギャレットの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:
とにかく新しいことに挑戦していくことは強みというか、退職者も増えていたのでやりたいと手を挙げれば責任者というような感じで色々とやれることはいいと思う。

事業の弱み:
経営陣が決めて新規事業に参戦するのはいいが、運用面は丸投げなので現状と合っていないので、一部部署では業務過多になり退職者がここ数年でかなり増えている印象。

事業展望:
とにかく退職者が増えているので、どれだけ新人を採用しても、教育する人がいないので、結果さらに退職者が増えていくと思う。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にある。だが、残業をすると良しという風潮
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:東京、大阪の支店はランチチケットの配布があるが、その他の支店は無し。過
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に二回上司との面談で行われるが、曖昧な部分が多い。近年は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度に関しては新しい制度を導入したりと今後期待で
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の風土は「営業会社」という色が強いので、事務系と営業系で同年代&入
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:基本縦割りです。そもそも組織編成を毎年行い、且つ営
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度が数年前から変わりました。仕組み自体はコンサルが指南しているの
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:営業職ですと人によってはいろんな取引先を経験できる可能性があ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は勤続丸3年から貰える。コロナの煽りを受けてボーナスが無くて当然
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120以上あるが、その中に一斉有休消化が年5日ほど
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時なので一般的です。職種にもよりますが、
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:産休や育休の実績もここ数年増えている印象なので、結婚出産後も働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。もともと男女で給料にも差があったので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:いい意味でフレンドリーで風通しはいいと感じるが、良くも悪く
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えられるくらいしかいない。基本的には平社員止ま
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:事務パートの主婦さんはほぼ辞めない。配属されたチームが良ければ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:数年前までは東京オフィスにはランチチケットという福利厚生があったが数年
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:人事部を作る気がない。全ての根源はここにあると思う。人材専門知識がある
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成はされない。支援もない。部分的に外部委託している
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。オフィス環境:そこそ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ナショナルブランドを持っていること。中小に当たるが業界内では歴史が長
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:名古屋本社は名古屋でも端っこの方なので公共交通機関での通勤はあまり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム系の導入が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:当時は土曜の出勤がたまにありました。大掃除や棚卸しをしていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
オフィス環境:ショールームが併設されていて綺麗でした。ミーティングルームもいくつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:仕事を任されれば自分色で仕事を進める事が出来る為、前任者のやり方で何か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:入社後に新人研修は行われますが、その後各課での新人教育が不十分。自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:日頃いろんなことで仕事のやりがいを感じている事が、遅くまで残業が続く時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:初心者でもしっかりと覚えるまでしっかりと仕事を教えてもらえるので安心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:不明な点・疑問な点は、上司・先輩から手取り足取りわかりやすく教えて頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
福利厚生:少人数で仕事をまわしている為有給の取得がなかなかで
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:当時は賞与は年に一回でした。以前は二回でしたが、評価制度など大幅に改変
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金制度はありました。規定に則り、勤務年数によってきちんと支給されま
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:当時、結婚・妊娠後に育児休暇を取って復帰している管理職の方もい
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