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全保連株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:家賃保証業界の規模はほぼ確立され、既存の保証会社で取り合っている状況
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は必ず取れるため、その点は働きやすいと思います。時短
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用はほぼない。休暇は比較的自由に取れるので、
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。休みも取りやすく、出産や子育ても
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産育休は取得可能、復帰する者も多いため理解も得やすく事務職であ
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:業務によるので、なんとも言えないが、全員が長期休暇も必ず取る
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:少子化と高齢化により、人手不足で需要が増えると考えます。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:変化が激しく試行錯誤しながら進んでいるイメージ。組織体制・
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:7月1月に賞与 夏は少ない 扶養手当1人5000円評価制度:評価シート
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金なし、財形貯蓄ありオフィス環境:会議室は多い 休憩室は人数の割に
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい、有給を取りやすい子育てと両立している社員も増えてい
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:わからないことは聞きやすい環境提案すれば研修の機会を作ってく
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与にバラつきがあり決算賞与が出ないなど、変化が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:何事も沖縄の郷土愛が強い。社内でも沖縄タイムなのか時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:転勤をきっかけに辞めてしまう社員も多い。特に、結婚や妻の出産、引っ
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:中途社員への研修は新卒社員と異なり、指導員は一応つけてくれるようだが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みの為、毎年120日以上は休みがある。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:男性が比較的多く、また支社になると女性は2~3人いるか程度。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:最寄り駅から通いやすいオフィスが多く、綺麗な所が多い。備品について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上司にとても相談しやすく、報・連・相もしっか
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:新卒社員への研修は2~3ヶ月としっかり研修があり、支社へ配属後も一人
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。地域手当や役職手当てで補填されている。地域によっては地域
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:今後民法改正もあり、これから5年程はずっと需要が増えていく業界だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
福利厚生:住宅手当が出てる人と、出てない人とで格差がある。また、転勤になっても2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性より男性が多いこともあるが、女性で役職がついている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:残業は人によるが月に10~20時間程。残業代は1分から出るのと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休,産休についてはまだ利用した事はないが、利用率はとても高く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:認知度は上がっているが、社内での動きが遅く感じる。同業他社が既に
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の年収に比べると比較的高いと思う。ボーナスも夏と冬、決算期と3回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:休日については、完全週休2日のカレンダー通りなので、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して間もないことも関係すると思うが、給与については金融系や不動産会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最初は、1店舗からの出発でしたが、現在は全戸に支社を構えて、素晴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:立ち上げた部署への配属だったので、大変でしたが、とてもやりがいのある仕
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