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野村不動産ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。部署によるかな。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:野村不動産グループの不動産仲介部門に該当します。大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただし、大企業ですので、自身の主張
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回答者: 男性/ 上級主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:人間関係は困ることは少ないと思います。温厚な人や、面倒見の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦する機会は多いです表彰制度があり向上心があるタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:完全な体育会。上司の言うことは絶対なので、時と場合によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な社風です。自社HPに優位性があった時代には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:やる気があれば色々やらせてもらえる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 上級主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:基本挑戦したいことがあれば、上から止めてくる人はいない。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい部署に配属になっている人もいるので、ある程
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:店舗次第で会社が違うくらい雰囲気は変わるが、多くの会社は穏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた社員が多いように思います。その分他社のガツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの不動産というイメージではなかった。比較的穏やかな
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ メインプレーヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:上席によってかなり左右される。実力ももちろん必要ではあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的、若い社員が多いため、コミュニケーションは取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、また営業会社で営業がメインなため、活発で前向
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しく、社員も自分の仕事に責任感のある社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:配属場所によりけりだと思いますが、センター長やチー
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:年が近いメンバーとはコミュニケーションを取りやすか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業本部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社風は挑戦的な社風があひます。業界でトップ3に入ろうとして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:不動産特有のガツガツした感じではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:自分の思ったことは上司に進言でき、悩んだことがあったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】そのお店のセンター長によって大きく変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は基本的にまっとうな人がほとんどで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもバリバリの不動産営業の会社。ポスティングもす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:他の不動産仲介の会社に比べると、社風や会社内の雰囲気はマイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様との信頼は、厳しい社内ルールにより拗れてしまうケースが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休を取りずらい人のために、様々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内規則が厳しすぎるのは良いが、お客様の意見が通りにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業時間が減った分、個々の負担が増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属の室長によって雰囲気は左右される。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム制ではあるが、営業同士がフランク
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