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回答者別の社員口コミ(三菱商事ファッション株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 商品企画 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 商品企画
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社に気を使っている。勤務時間は親会社に合わせた時間とな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間に厳しく指導されるようになっているため、遅
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:新卒入社であれば寮はないが、住宅補助がある。退職金なし、社員持株会など
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:親会社が大きいので働いてキャリアを積むにはいい。働きがい:い
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も多いが、忙しいため急な子供の熱で休まなければならないとい
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:頑張りが認められれば微量ながら毎年昇給される。評価制度:営業のような明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署によって差があると思うので、営業部では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取得している人もいるので、取ろう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によると思うので、取りづらいところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年4月に付与される。部署によると思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がないため、残業が多い部署では働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、職務手当てというみなし残業代が
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