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三菱商事ファッション株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は350～700万円です（13人の正社員の回答）。

三菱商事ファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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三菱商事ファッション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	350~700万円	13人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	350~700万円
回答者数	13人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

三菱商事ファッション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ OEM営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	7万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:
職務手当は基本なし
役職手当は課長以上
毎年予算の大幅超過達成など大きな成果がない限りは昇進スピードは遅い。
年齢層も上な為、チーフ以上の役職に空きがない状態。
4〜5年勤めた上、部課長の評価があれば出世&役職手当になる。

昇給・昇進スピード:
入社して4〜5年は必要。
遅く感じる。

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回答者：男性/ OEM営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	7万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

賞与:基本給の5ヶ月分／年にて計算半期ごとに2.5ヶ月分ずつ支給される。勿論、所

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回答者：男性/ OEM営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	7万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年一回前年度の予算達成率、ミッションの達成度、業務へ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託として働いていたので不明点が多いですが、新卒入社の方は家賃手当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったのでよくわかりません。賞与は業績がいい部署には出ていたよ

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

評価制度:上司や組織に推されないと昇進、昇格は難しいイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列はあるが、上長に対し意見を提言出来る社風ではなるが、依頼を受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】感じませんでした。上司のお気に入りに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢により若干あがるが、業績と役職の

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	66万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	66万円
賞与（年）	140万円

給与制度:等級。考課シート。上司判断。評価制度:社内調整。事業部、管理職のパワー

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	--万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:頑張りが認められれば微量ながら毎年昇給される。評価制度:営業のような明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は目標設定に対しての達成度合いで決められるが、チーム業績が良く

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三菱商事ファッション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:新卒入社であれば寮はないが、住宅補助がある。退職金なし、社員持株会など

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金はあるがポイント制度的なものを適用していて大した退職金額にならな

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給与制度:売り上げが悪くても給与はちゃんともらえます。評価制度:ほとん... 続きを見る

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会社名	三菱商事ファッション株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.mcf.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１６－１６住友不動産田町ビル東館

従業員数	419名
設立年	2002年
資本金	2000百万円
代表者	村田茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱商事ファッション株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は350～700万円です（13人の正社員の回答）。

三菱商事ファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は平均より高い方だと思う。一年目から賞与も頂けるので、良... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢46.0歳）

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