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エアーズシー証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢が55歳くらいなので、社員全員PCスキルが乏しいです。
金融システムなど導入していないため、顧客管理や帳票作成や売買伝票等全てエクセルで手作りして管理しています。
誰も進んで業務改善やコンプライアンス意識向上をしないため、時代遅れな会社だと思います。
資格がなくて仕事をしている人もいるので、大手金融のように資格取得しないと怒られたり居ずらくなることはないです。

組織体制・コミュニケーション:
男性一人30代がいて、それ以外はほぼ50代、60代なので、社内は落ち着いた雰囲気です。
お互いに興味がないため、コミュニケーションはほとんどありません。
上司との面談など一切ないので、不満や不安があっても相談しずらい雰囲気です。
全体的に入社しても1年以内に退職するため引継ぎ等が過去からきちんとされていないため、誰も分からない事務や商品などがあったり、事務マニュアル、営業マニュアルもないため、何が正解なのか分からずみんな業務遂行しています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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