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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当などは充実しているが、金額は高くないのが現状。評価制度:年功序列、
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:行政に関する知識は深まるが、きゃりああっぷできる職場ではない
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員なので順当に行けば少しずつあがる。評価制度:校長次第である。若手
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:上司はフワフワした印象の人が多く、とても優しい印象
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:激務の部署とそうでない部署の差が激しい。また、やたらと忙しい
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子どもの関係で休みをとっている人が多く、時間休が取れるので、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:手当関係はしっかりしている。オフィス環境:転勤があるため、自分の希望通
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当など評価制
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、基本的に良好です。
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:結婚や出産で辞める職員はほとんどいない。育児休暇や時短勤務も希
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学校勤務てますが、事務のため、あまり、仕事量は多くないです。先生たちは
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給あり賞与あり手当あり評価制度:年功序列で若い人はなかなか給与が上が
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性職員・男性職員半々くらいの比率で役職がついてる。管理職登用
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てを安心してできる環境。十分配慮してもらえる。
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や仕事内容によって完全に変わります。特定の人に
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいたところでは、若手にも責任のある大事な仕事をどんどんやらせてくれ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇等はしっかりと取得でき、取得後も問題なく業務に復帰でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いきなりひとりぼっちです。新人でも、だいたい一人配置で、教えてくれる
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:心身に余裕を持って働けると思っていましたが、部署
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は選択制のものが多いですが、比較的多いのではないでしょう
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:あま
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがい:地域を支える仕事なので、いくらでもやりがいはある。自分のやり方次第、考
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:働きがいはあります。しかし、業務量の多さや周囲のモチベーション等などで
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:子育て中の方は転勤先等多少配慮していただけるようですが、そうで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は出る。職員公舎は古い。通勤手当も距離に応じて出る。退職金も定
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多くない。休暇は取りやすいところとそうでな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
ダイバーシティ・多様性:本庁は基本的に、統制が厳しいと感じており、自由な言動はし
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の産前産後の休暇などは充実しているつわり休暇も取得すること
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:管理職は多いとは言い難い。産休育休はきちんと取れる。むしろ取ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:地方公務員なので制度は充実している。補助に対する申し込みや制度説明は、
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:農業土木に関する職種では、特定の大学出身者を中心とした学閥を作り、その
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:県内の公共事業の背景や関連事業を計画段階から知
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に前例踏襲が原則
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドック、脳ドック、健康診断、心理相談
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は確実にとれる。女性には良い
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