平均年収
591 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
東京都では、効率的な行政の実現のために、都庁組織や業務遂行の改革を先頭に立って進めています。現在は、改革の三原則である...
給与制度:
東京都庁の給与制度は、一般的な公務員の給与制度と同様に、基本給と各種手当によって構成されています。基本給は、職務内容や経験年数、職...
給与制度:
賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められますので、大阪府独自の制度、といったものはありません。人事院勧告...
給与制度:
公務員ならではの旧態依然とした年功序列が残っている。実力主義といえども完全実力主義ではない。
ただし、仕事をしない人でも勤務年数が長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりな...
給与制度:
公務員なのでコロナ禍であっても年1回昇給するし賞与は年2回あって、給料も毎月振り込まれた。その点は公務員でよかったと思っているとこ...
給与制度:
地方公務員なので、人事委員会勧告をもとに給与改定が行われる。近年では、プラスマイナス1%程度の月給改定、プラスマイナス0.1ヶ月程...
給与制度:
基本給+旅費交通費+諸手当(時間外手当含む)。
現状では時間外が多いからといって評価に影響するわけでもなく、評価に入ったとしてもその...
福利厚生:
寮はない。
家賃補助は最大で28000円くらいでる。
補助率は2分の1以内となっている。
通勤手当はkmあたり単価により計算している。
距...
給与制度:
30後半まではほぼ同じように昇級、昇格しますが、30後半からは係長になるタイミングが人によって変わってきます。
とはいえ、係長程度で...
成長・キャリア開発:
警察官として必要な資格や研修は、すべて税金で学び、習得することができる。
働きがい:
やりがいはどの業界と比べても遜色ないと...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、日勤と三交代勤務がある
日勤は、平日の9:00〜17:45
三交代は、当務、非番、指定休で、当務は、9:00〜翌9:...
評価制度:
多くが5年目で主任試験を受けることになります。
受かると主任主事になり給料が3万円ほどふえます。
また、年に1回5段階評価で評価されま...
企業カルチャー・社風:
約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショナルになれとのことですが、殆どの職員がプロフェッショナルにな...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は、部署によるが、少なくはない。
仕事は、やる人、責任感が強い人に集まる風潮があり、いつも、時間外勤務が多い部署...
勤務時間・休日休暇:
週休2日祝日休み
年休20日(20日まで翌年に持ち越し可能)
夏季休7
休みは基本カレンダー通りです。
取りたいところに休みは取...
給与制度:
基本的には、条例に定められている給与表に従って決まります。
賞与は夏冬あわせてだいたい4カ月分です。世の中の景気に合わせて若干変動が...
給与制度:
年功で上がり、能力による昇給はない。
時間外給与は支給されるが、基本給が低く、時間外をしないと生活がなりたない職員が多い。そのため時...
成長・キャリア開発:
キャリアや、自分自身が求めるスキルに応じて選択する内部研修制度があります。また、部署ごとに求められるスキルについては、部...
成長・キャリア開発:
地方公務員全般に言えることだが専門的スキルが身につかず潰しが効かない。
固い仕事に就いていたという信頼は得られるので、同じ...
勤務時間・休日休暇:
【ワークライフバランスについて】
仕事と趣味の両立が非常に充実できる職場です。
【勤務時間について】
基本的には、平日午前...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間20日与えられる。
20日まで翌年に繰り越せるため、最大で40日有給休暇が使える。
また、15分単位で休みが取...
女性の働きやすさ:
子育て中(未就学児)です。休暇や勤務時間など、家庭の事情に合わせて複数の制度を組み合わせて柔軟に働けるので、両立できずに退...
多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいます。紙はほとんど仕事に使われておらず、パソコン1つで仕事はできてしまうので、窓口対応少ない部署で...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
横浜市役所は大規模な組織であるため、そのぶん配属される部署も多岐にわたります。毎年、自分の希望申告はかけますが希望通りに...
成長・キャリア開発:
横浜市ならではの働きがいというのはありませんが、税金面であまり余裕が無いゆえに、設備への投資や、子供1人あたりに対する教...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、あまりないと思います。組織内で不祥事が多発した場合にはルールが厳しくなるという傾向があります。世間体を...
給与制度:
給料は社会の平均と比べると中々高いと思う。
私の額面は37歳時、妻1人子供3人扶養で798万だったが、そこには扶養手当、児童手当、通...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
64 時間女性の働きやすさ:
女性でも働いてキャリア形成が充分に可能です。
子育て休暇、看護休暇、全体制が整っています。
福利厚生も大変手厚く充実しています...
給与制度:
年に一度昇給がありますが、基本的には勤務した年月の長さによって昇給金額や等級が決まるため、学校内で取り組んだことが給与に影響するこ...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
初年度から20日間の有休の付与があり、加えて夏季休暇5日があるため、カレンダー通りの休みに加え、年間25日の休暇を取得可...
福利厚生:
住宅補助は10000円ほどしか出ません。他の市より基本給は高いのですが、家賃手当が少ないのでトントンになります。
寮は川名のあたりに...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
待遇・所労働条件について
公務員の為安定しています。
・妊娠出産休暇:妊娠中や出産を通じて16週間以内の休暇があります。
・育児休業:養...
成長・キャリア開発:
望めば道が開けていくところが良いところです。私は何も資格がない状態で入庁しましたが、6年後には救急救命士の資格を取得でき...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
人事評価結果に基づいて昇給、賞与は決定される。年に2回(上期、下期)の業績評価(自分の立てた目標に対する達成度)により、賞与が決ま...
勤務時間・休日休暇:
暇な部署とそうでない部署とでは、ワークライフバランスの取りやすさが大きく異なる(一定規模以上の組織になると、ある程度はそ...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000~20,000円/月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
給与制度:
給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外と増えない、という給与体系になっているように思われる。
中小企...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないため
ワークライフバランスあるのかと思われます。
女性職員は
退職する人は少ないです。
上司は男性ばかりで
年功序列な...
女性の働きやすさ:
勤務時間、休日休暇について
基本的にイベント等が無ければ土日祝休みで、年間休日は多めです。
部署は時期にもよりますが現在所属し...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
学ぶ意欲さえあれば、際限なく学び続けられる環境ではある。研修は充実しており、役職に応じた研修であったり、外部セミナーなど...
成長・キャリア開発:
愛知県庁での働き方は多岐にわたります。まず愛知県庁は地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その一翼を担うことに誇りを...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ホームページで公開しているとおりの給料表をもとにした年功序列体系。
ボーナスは約2ヶ月分×2回。
毎年、人事院勧告により国が定めた金額...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。年間20日付与されるが、激務とされる部署でなければ10日〜20日は取得...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に基づいて決定されます。ただし、支援学校には「特別支援学校」と...
事業の強み:
本自治体は、全国学力・学習状況調査の結果は全国平均を10点を下回るほどに良くはない。そのこともあり、非常に学力面に力をいれている...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎えに合わせて30分ですが早く帰られる職員の方もいらっしゃいま...
給与制度:
特に問題なく、それなりの分をいただいていたと思います。普通に生活にする分には、足りていましたし、とてもよく思います。しかし、人との...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
総じて、女性にとって非常に働きやすい環境であると感じた。休暇は非常にとりやすい。1時間単位で休暇取得できるため、遅刻や早退...
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列だが、係長職昇任試験が導入されたことにより、職員の能力や意欲に応じて昇任昇格は大きく異なる。
万年ヒラ...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
手当や賞与は実績に応じて変化せずに、入社年度によって確実に上昇するため、安心ではある。
昇給は大きく変化はないため、一般職から係長試...
勤務時間・休日休暇:
※部署によりかなり事情か違うようなので、私の場合です。
臨時職員です。
この仕事だけで生きていくのは難しいかもしれませんが、...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
57 時間女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしています。
子供が熱出して休む時、特別休暇を使えます。
もちろん、女性職員だけではなく、男性職員も特別休暇...
給与制度:
給与は勤続年数と階級と時間外手当などで決まっている。
その他行政の財務状況で1割カットといったものが不定期であり得る。
近年は、実力主...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
公務員なので、基本的には年功序列になります。
少しでも給料を上げたいとなれば階級を上げるか忙しい部署で時間外勤務をして超過勤務手当て...
給与制度:
給与に関しては、様々な手当が追加されて同年代より高い給料だと思います。その分責任のある仕事が多く、やりがいを感じるかどうかは人それ...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分〜17時30分が基本であるが、8時15分〜17時や9時15分〜18時など選ぶこともできる。昼休みは1...
給与制度:
給与水準も地域の平均から考えると高い水準にあると思う。
給与は職務の級と号給の2つの要素で決められており(福岡市職員の給与に関する条...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
公務員相応の手当がもらえます。
賞与は年々景気によって上がったり下がったりですがおおむね4ヶ月分をいただけます。
通勤手当は55000...
女性の働きやすさ:
子どもを持つ職員が多く、たくさんの女性職員が活躍されています。役職者としても、たくさんの女性管理職がおられ、優秀な職員は長...