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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:新しい技術・テクノロジーをいち早くとり入れる。女性が多く、外国籍スタッフも多いため、国際性豊かで、ダイバーシティを尊重する環境が整っていると思う。新しい発想・高いクオリティを求めた仕事ができると思う。
ダイバーシティ・多様性:比較的年齢層は低め。女性が多く、多国籍のスタッフが所属するため、仕事に関する考え方、取り組み方は多様。他の映像制作会社と異なり、ネットやSNSなどへの取り組みも早く行っていて独自性があり、新しい仕事やクオリティの高い仕事に打ち込める環境がある。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない事を入社してはじめて知りました。給与の所で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はほぼありません。部署によっては、近くの朝日放送
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性の上司はとても優しかったです。生理痛・偏頭痛がひどいので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:業務内容により、勤務時間は大きく異なる。朝の番組担当であれば
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:レシートなどの提出を求められるが、研究費としていくらか支給され、映像制
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