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株式会社KWCのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:上下関係というよりもスクラムを組んで対応していく気風なので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:小説・漫画などの読み物としての出版物だけでなく、ご案内やパンフレット
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:考課・評価の仕組みもありますが、基本的には代表が決めています。各スタッ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回、昇給は年に一度行われます。また、年に二回の社内表彰があり
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:各種社外研修への参加、セミナー教材の購入などを行い、業務の少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはありません。自分の営
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:個人の事情に合わせて勤務時間・勤務形態を相談できます。子育て
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
オフィス環境:一般的なオフィスですが、駅の出口から1分と離れていないのは良い点か
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社者も多いですが、入社時は、「手取り
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事を取り上げられることはなく、むしろ女性だ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:上下のわずらわしさや、成果を求めるための厳しい圧力
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:前者で女性が半数を占めており、女性だからとなにかデメリットをこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、デジタルのチームは基本一定の有給消化、夏季
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ WEB制作部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業展望:デジタル関係の事業は順調かと思いますが、一段伸ばすためには請負の仕事以
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