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回答者: 男性/ 靴修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
この技術を身につけるには時間が必要です。大体三ヶ月程研修を積んでから仕事を始めるのがこの業界なのですが、正直三ヶ月で身につけるのは大変です。
なので、三ヶ月の研修で一通りの手順を理解して、仕事をこなしつつ勉強する事が一番な近道だと思います。
私自身の体験だと、全体の流れを把握するので一年、仕事の質の向上等で一年かかりました。約二年は勉強しました。
そこからはある程度慣れていると思うので、余程の事がない限り優位に仕事をこなしていけると思います。

働きがい:
手に職を付ける仕事なので、身につければ一生物の技術だと思います。完成した商品をお客様に渡した時に感謝の言葉を言われる仕事はあまりないと思うのでやり甲斐はあると思います。

回答者: 男性/ 靴修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低いです。業界全体がそこまで高くないので、店舗の売り上げを向上するか、
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回答者: 男性/ 靴修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
オフィス環境:場所によって変わってきますが、大体狭いスペースで仕事をします。こま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時代に取り残された会社でした また本部の対応が不誠実で、お客様の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が払われる基準が曖昧で、売り上げ歩合もほとんど反映差れず、年々売り
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回答者: 男性/ 靴修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:独自性、専門性のある仕事だと思うので身につければこの業界では働いてい
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