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フォーシーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職として活躍している方が全国の拠点を通して多く、業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:営業はほとんど女性です、社員数で女性の占める割合も半分くらいは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:有給や育休産休は取りやすい状況だが、プレイヤーに関しては毎日外
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。子供の熱とかで帰るママ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるのか進んでいないのか微妙だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性社員と女性管理職は多い。育休産休も皆取るため、取りにくい雰
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理上の多く登用されているため、頑張り次第で、昇進はかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、上司もしっかりとサポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育休制度があり、活用している人もいると思う。有給も取りやすいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場なので、育休や子供手当、時短勤務など、女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:男性、女性で区別することなく評価されることや、実際に女性で管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休後復帰率100%となっていたので、働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性はものすごく働きやすい環境だと思われる。育休制度はしっかり
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい。積極的にみんな有給を取っているイメージ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:徐々に管理職も増えており、営業もほぼ女性なので働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職をされている方もいらっしゃり、実力があればそういう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすいです。産休、育休などをとっている管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。女性特有の悩みも受け入れてもらえます。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有給も比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、簿記さえ取ってしまえば誰でもリーダーになる資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:育休は会社としても推奨してる印象です。周りにも育休とって戻って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している人もいますが、寿退社する人も多いように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと思います。割と体育会系で、メンタル面で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので悩み相談などもしやすいです。女性のマネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはめちゃくちゃいい会社託児所や産休など、充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:実際に育休、産休をとってる方は多くいたので、女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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