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株式会社ＴＢＳテックスのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＴＢＳテックスの回答者別口コミ（1件）

  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年05月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＴＢＳテックスの職種別口コミ（26件）

クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（26件）

株式会社ＴＢＳテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業が当たり前の業界だったので、業務時間の削減はありませんが、日によっては、1,２時間で、終わることもあったので、まとめればノー残業みたいなところがあったかもしれなせん。
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株式会社ＴＢＳテックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
担当する番組によって休みの形は様々です。ただし合計の休み日数については確保されていました。
ドラマを担当すると３，４ヶ月ほぼ休みなしですが、その後はまとめて休みを取れます。
２０代の頃には、その休みをつかって海外旅行等にも気軽に行けました。
休みの調整については比較的行いやすかったと思います。

多様な働き方支援:
番組製作に携わる場合は、どうしてリモートワークは難しくなります。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＴＢＳテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
TBS関連の他社にくらべて、体育系のノリは少なかったように気がします。
私は先輩に恵まれていたので働きやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
番組単位での仕事が多いので、番組で関係する他部署との交流はあります。
THE職人のような人も少ないので、上司とも話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
他の国籍の方も在籍していました。

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株式会社ＴＢＳテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月06日
女性の働きやすさ:
産休等から復帰して働かれている人もいました。
女性も活躍されていたので、女性にとっても働きやすい会社かとおもいます。

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株式会社ＴＢＳテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
教育・研修：セクハラ・パワハラ等のハラスメントに関する社内セミナーが開催されたり、新人や中堅といった階層別に受講できる社外のビジネスセミナーへ参加する事ができたりと、技術の仕事をしているだけでは身に付かないような一般的な知識も得る機会がある会社だと思います。
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株式会社ＴＢＳテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
会社の安定性：【会社の安定性について】TBSのグループ会社であることは強みの反面、親会社の意向で部署や会社そのものが再編、統廃合されることも予想され、将来も会社が同じ形で存続するかは分からない状況であることから、漠然とした不安を抱えている。
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株式会社ＴＢＳテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
給与水準：働き方改革の影響で、仕事量を制限される様になり、それと比例して残業代も減り、併せて給与は年々下がっていってます。他のポストプロダクションと比べると若干は良い様な気はしますが。。。それぞれの価値観次第だと思います。
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