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株式会社ディアーズ・ブレインの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社内・対外コミュニケーションスキル、仕事に対してのマインド、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ベンチャーなので、本社社員はほぼ中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ハウスウェディングの現場は、個人の裁量が大きく、全ての事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自身は社内サポートの部署だったので、直接喜んでもらう顔を見れるなど分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自身は社内サポートの部署だったので、直接喜んでもらう顔を見れるなど分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】契約社員は短時間勤務労働が認められているが、見合った業務
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口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社が現場へ異動する、はた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に対してとても真摯に取り組む社員たちばかりだと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:全体研修以外のものは、部署の上司によると思う。たまたま研修を受けてほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:外部講師を読んだ研修は本社現場共に定期的にある。ミーティングのやり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で現場に入社した人達は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社内年齢が若いこともあり、コミュニケーションを取る場が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】所属部署で扱う仕事は労基法や社内規律に則って判断し進めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】大きい。ベンチャーの為、本社であっても少数精鋭で各部署ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】週一ミーティングで全部署が副代表もしくは代表
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:異業種、異業界からの転職でしたが、結婚式を通して幸せを想像し続ける仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】上層部の育成についての意識が薄い。法令遵守
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株式会社ディアーズ・ブレインの女性の口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
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