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株式会社ディアーズ・ブレインの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本火曜日、水曜日が休みですがその休みに研修が入ることが時々
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:前向き、みんなで頑張る。とにかく前向きな人が多く、面倒見が
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は基本給も見込み残業分含まれています。また担当している組で売り上げ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みはあまり多くない。休日は火曜日水曜日。サービス業のため、
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金、住宅補償などありますが年齢が30歳になる年に住宅補助はなくなり
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当は家賃相場の半額が出る。それ以外にも地域手当がある勤務地もある
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで赤字たっだので、あまり良くはなかった。初任給は一般的であるが、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ブライダル会社のため、残業は多く常態化しております。勤務時間
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:成長したい意欲があり、結果を出せば正当に評価される風土がある
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:地方に特化している、担当一貫性事業の弱み:スタッフ不足事業展望:海外
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:直接たくさんの方の笑顔が観れる。人生の節目
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:かなりエネルギッシュな会社です。新入社員かららみるとそれが
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:管理職の女性はあま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はコロナの影響によって、赤字続きだったので年次や営業成績関係なくか
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅手当があります。退職金等はありません。オフィス環境:店舗によると思
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは他の会社よりも、活気
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては、お客様に合わせた調整になるので、フェアがあ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い人たちでも、実績を残せば昇格のチャンスは平等に与えられると思う。賞
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社である。子育てしながら時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:働きがいはとても大きい。この仕事は金額としてもお客様から多く金額をいた
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:ブライダルのため、女性は多いです。結婚、出産をしてもフルタイム
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風土があり、気合・エネルギッシュがあふれる会社で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ渦の影響はもろに受けており、給与面・労働環
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:福利厚生としては多くはない。住宅補助は地域に応じて与えられているので、
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の弱み:ウエディング業界という意味でどこまで生き残ってい
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:45時間の残業は基本給に入っている。賞与は年2回だが、他社と比べたらお
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:他社と比べて、若い人も早くキャリアアップする方々がいる。数字
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:定休日はある為、休みは定期的にある。ただ、有給は取りやすいと
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:楽しくなければやったところで知れたもの。という社長の言葉が
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:人との関わり方、自分の価値観について沢山変化した。多種多様なお客様と
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由は、働く方々の人の良さに惹かれた。入社後
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:住宅手当は家賃の半分くらい出る。退職金はない(定年まで働くレベルで続け
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:7割が女性の為、とても働きやすいと思う。ただ、家庭を大切にした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:お客様を相手にする仕事なので、どうしても拘束時間が長く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:高い志を持った方が沢山いる会社なので、仕事の面で成長で
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