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ディスカバリー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:コアタイム無しのフレックスを導入しており、産休育休中についても一定期間は給料が全額支給される制度を持っています。また社内で管理職ママ、パパも多いので、かなり理解のある職場です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が圧倒的に多いことや、人種にとらわれることなく人員を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性管理職多し。性別、年代に関係なく、実力一本
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 編成企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:私の直属の上司の方はお若い女性ですし、女性も働きやすい環境なん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣でも育休制度があるのか気になります。もめる?ではないです... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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