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ジャパンウェルネス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:今の職場は休みが確実に欲しいという希望もあり、月間休日は必ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:社員食堂担当ではクライアントと同様に休日は与えられます。ゴー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:規則がゆるいです。わりと自由に仕事ができます。入社2年目でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
入社理由・入社後の印象:新入社員3年までは研修および調理講習があるのですが、内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:パートさんはほぼ女性です。パートさんがすごく気がきくので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:社団だったので、栄養士研修や調理講習がたくさんありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は付きません。年休も使わせてもらえません。老人ホームや病院など3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:大学の食堂ではオープンキャンパスや試験監督用のお弁当、パーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:病院や老人ホームなどはシフト制、就業開始時刻が朝3時から。等は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:現場によってかなり変わりますが、私が就いた勤務地はオープン。もしく
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:抱えている営業所が沢山あるので移動を申請すれば考慮してもらえると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長しないと仕事とは言えないと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんどチームでの仕事。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】フードサービスなので、個人の裁量が大きい。 し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎月交換日記を交わしている。 なかなか1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】知ってて当たり前。 知らないのにお金をもらうな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】特に思わない。 時々なぜこんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社単位ではなく、営業所単位で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】クライアントに通すものは時間がかかるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】個人ではなく営業所の成績で判断されるので、評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】震災後昇級はなかったが、今年度より30歳以下の昇級はあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様から個人的なお礼。 働いた対価をもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きい。 季節のイベントなど、大所帯をまと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規の事業所が増えているようだが、社員が減っているようである。な
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