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クリスチャン・ディオール合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ Coordinator

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
店舗の場合、所属する店舗によりかなり差があるように感じる。特に大型店舗以外は狭いコミュニティなので、良くも悪くも会社全体でこう、と言える特徴は実業務面では無い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に本社からの指示で日本支社も動いているので、そこをどこまで広く落とし込めているかに組織としての動きやすさ、日々のコミュニケーションのしやすさが影響される。

ダイバーシティ・多様性:
英語や中国語を話せるスタッフはやはり重宝されるので、そういった言語をバックグラウンドに持つスタッフはかなり多い。性別も女性のブランドなので、女性はかなり多い。ワークスタイルに関しては店舗配属であるとシフト制であり、本社だとフレックス制度が導入されている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給料に手当がつきます。月給は頑張ったら頑張った分だけ返ってくるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:販売員は自分のスキルアップも目指しながら活躍できる会社だと
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサービス/ シニアアドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:外資系企業ではあるが、中身はとても日本企業組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:みなし労働あり。どの店舗も人手不足のせいか残業が多く、店舗ス
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:月10〜11日程度の休み有り年に2回長期休暇有り2回ある長期
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサービス/ シニアアドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:新店オープンが続いており、インバウンド需要も多い為、来年あたりまでは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:現場は完全シフト制です!どの方も満遍なくお休みの曜日が回って
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為賞与なし。インセンティブ有りボーナスはないのだがその分月の手
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:馴れ合いのようなものはなし組織体制・コミュニケーション:気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:自分の好きな分野でのスペシャリストを目指せてイベントなどで応
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサービス/ シニアアドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:7.5時間 休憩1.5時間基本的に人数も多い為休暇はほぼ希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:とにかく商品のプロモーション力がすごいと思います。TV SNSなど事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:住宅補助は一切ありませんがスタッフは化粧品を社割で購入できたりブティッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していた。自社の商品や、コスメも安く買うことができ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社員は入れ変わりが激しい。すぐ入ってすぐ辞めていく。みな英
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回答者: 女性/ BOH/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:ストックの改善案を提案すると、通りやすく任せて頂ける事があ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:派遣社員なので利用できなかったが社員はファミリーセールがありブランド品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:月に10日休みがあり、希望休は3日まで出すことができる。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ファッションは好きでラグジュアリーブランドに
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、新しい風を取り入れる風潮はない。古いやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:高額な商品をお客様にご購入いただくには、まずお客様との信頼関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:コロナ禍の宣言中においても出張で店舗によく来ていた。他ブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:年に一回健康診断は受けさせてけれるが、20代の場合は血液検査さえも有料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:単純に高級ブランドで働いているということで、大概の方からは一目置いても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:本国の指示で決まることが多く、情報が現場におりて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:店舗での教育はまちまち。正直大きいブティックは基本ほったらかし。メン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:年収はアップしましたが、ハイブランドが性に合う合わないは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:月10日ほどの休暇と有給で連休もとることができた。店舗の規模
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:在宅勤務等は推奨ではないので、基本的にオフィス出社となる。仮に
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサービス/ シニアアドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:支援制度もこれから発展していくと思われる働きがい:お客様にお
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:名のあるブランドで社内体制もしっかりしていること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:単純に女性のアイテムのみを扱っている店舗ですので、スタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:人数の少ない店舗だと夏季、冬季休暇はまとまった日数を取ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:本社からメールは送られて来ますが、これも外資系ブランド特有のもの
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