回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
クリスチャン・ディオール合同会社の口コミ一覧ページです。クリスチャン・ディオール合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。ライトハウスは、クリスチャン・ディオール合同会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
クリスチャン・ディオール合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ Coordinator
店舗の場合、所属する店舗によりかなり差があるように感じる。特に大型店舗以外は狭いコミュニティなので、良くも悪くも会社全体でこう、と言える特徴は実業務面では無い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に本社からの指示で日本支社も動いているので、そこをどこまで広く落とし込めているかに組織としての動きやすさ、日々のコミュニケーションのしやすさが影響される。
ダイバーシティ・多様性:
英語や中国語を話せるスタッフはやはり重宝されるので、そういった言語をバックグラウンドに持つスタッフはかなり多い。性別も女性のブランドなので、女性はかなり多い。ワークスタイルに関しては店舗配属であるとシフト制であり、本社だとフレックス制度が導入されている。