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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも夜でも携帯電話はなります。
対応するかしないかは各個人の判断。
割り切ってできる人はマイペースにできるので楽かもしれませんが、真面目な人はしんどいと思います

多様な働き方支援:
直行直帰ができてリモートも可能なので、自分で時間配分考えれたら、子供の用事などの対応もできますが、急ぎの案件が多くほとんどは家に帰ってからも仕事…
休みの日でも仕事…となっていました。
これを改善したく会社に訴えても『この業界は仕方ないよね』で話しが終わります。。。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当…インテリアコーディネーター持ってましたがもらってな
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:自家用車持ち込み手当が出たりしていました。社用車も乗って帰れました。退
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休取れるが、帰ってきたらまた同じ席は無いと思わないといけない
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:独身の人はいいかもしれませんが、お子さんがいると、得意先を選ば
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:自費ですがインテリアコーディネーターを勉強し取られている方も
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:女性が多かったですが、みんな仲よく旅行に行ったりも
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