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学校法人秀明学園のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助は2万6千円くらいまでは出る。それ以上は出ません。学校なので当
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回答者: 男性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない。例えば入社前には生徒の希望制でめった
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回答者: 男性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は部活や土曜講習などに関してはお茶を濁され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】非常勤講師だと、健康診断も出来ることが心
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】今年度は、健康診断がきちんと行われていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:仲間意識が強いです。実力に応じた仕事が割り振られます。やる気のある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は自発的に希望しなければ、積極的には教えてくれません。周
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:常勤採用となると、やはり体力や気力勝負にならざるを得ない為、仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:非常勤講師として働く女性は多く、大抵は、扶養の主婦の方が多いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:教職も合う合わないがあるので、どのタイミングで、仕事を継続するか、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:テストの採点をするのに対しての手当てはありません。また、教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、なおかつ、自分の授業が無い日は休みです。です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:掃除は、用務員をほぼ雇っていない為、教員がやっています。採点用の赤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:非常勤講師ですので、もちろん、授業をするわけですが、決められたカリキュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:非常勤の為、勤務時間は、基本授業時間のみです。後は、テストの
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし。昇給の仕組みも不明確。把握できている人はいないと思う。職員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:提案の機会、経営云々は、一切ありません。非常勤講師ですので、場面はもち
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。普通、教育業界では当たり前の固定給ですらない。低すぎていくらなん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短、育休は制度は一応あるようです。時短勤務も制度としてはある
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