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国立大学法人神戸大学のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:自身で新しい研究を見つけ,学生や研究者と協働し,成果を出すこ
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:同じ研究室内ではコミュニケーションは活発ですが,異
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:通常の国立大学と同じです.神戸なので地域手当の割合が少し高いです.評価
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:役職や配属先によると思いますが、有期正社員の場合は女性も多く、
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:財形貯蓄,住宅補助など,通常の国立大学のものと同じかと思われます.オフ
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量でバランスをとることが必要です.多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:教授・講師陣については,圧倒的に男性が多いです.女性の積極的な
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教員によって働き方・頑張り度にかなりばらつきがあ
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