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国立大学法人神戸大学の成長・働きがいの口コミページです。国立大学法人神戸大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人神戸大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
それなりに多様な研修が用意されているので、参加するバイタリティと業務的な余裕があればたくさんのことが学べると思います。ただし、研修の多くは対面開催となっており、オンラインなら参加できるのに…と思うことも多々あります。また、部署によっては業務の都合が付かずほとんど参加できないケースもあります。

働きがい:
大学業界共通の特徴ですが、利益が目に見えずあまり働きがいを感じることができませんでした。

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:人にもよるが、総務系や財務系での経験は転職時にも活かせる。学

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:新卒で入社し経験を積むには良い職場です。大学病院なので様々な症例の患者

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回答者：女性/ 医師事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当や支援制度は無いと思います。研修は入社してすぐに

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:自身で新しい研究を見つけ，学生や研究者と協働し，成果を出すこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:数年ごとに部署を異動するので、専門性はあまり身につかない。英

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:外部資金を獲得する際の申請の支援があり、外部資金も活用した研

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:自分がやりたい事（仕事の効率化などなど）は自分のやり方に任せてくれ

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:便利ば研究環境も備えられており、グローバルな学術ゼミに参加す

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回答者：女性/ 教務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:様々な学生や人と関わることができるので、コミュニケーション能

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:アカデミア職でのさらなる成長と発展。企業との共同研究も多いた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:特に得られる資格等はありません。ただ、ワークライフバランスは

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:認定看護師やラダー取得の制度があった。時間外研修や勉強会も多

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はかなり多くあり、看護師としてのスキルは身につくと思いま

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:専門的な成長は難しいと思う。よくも悪くも求められるのはジェネ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:3年ごとを目安に異動があるため希望部署に配属されるかどうかに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研究や教育など、未来をつくる仕事ができることが魅力。キャリア

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:ラダー制度で評価しています。自己研鑽を行なっている人はしっか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。新卒採用が主であるため、つまずいていたとしても

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:大学内での研修制度はあるが、あまり本格的なものではない。それ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

2.4

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしているため、成長す

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:難しい疾患も多く、大学病院でしか扱っていないような症例もある

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:研究職の実務実績ができた。研究関連は実務経験があるか問われる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:OJTあり、基本的に教育期間であるため、教育体制は整っている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研究を雇用して、さまざまなプロジェクト

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：学内で、力のある人材を育てるよりは、必要な時に、必要なスキルを持った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】大学病院の医事課においては患者様の後方支援、学部の教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者に認められ、なおかつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどの教員・研究員は、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】マニュアルや実用的な研修がほとんどないので、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】庶務、会計、教務の横の関係が悪いので、なか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】学生関係の仕事はそれなりのやりがいはあるが、総務、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】文部科学省神戸支部なので、文部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：研究プロジェクトの遂行にあたり、様々な法令について、学ぶ機会は、それ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

働きがい:旧国IIの不人気官庁だった経緯もあって人間性に問題のある方が多く見受け

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会社名	国立大学法人神戸大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kobe-u.ac.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区

従業員数	3734名
設立年	2004年
資本金	121751百万円
代表者	武田廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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