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公益財団法人大阪YMCAのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりかなりの偏りはある。有休をフルで使い切る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子どもの役に立てる。日本にいる外国人の役に立てる。地域のコミュ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:体力勝負の仕事のため、女性が長く働くには不向きな職場だと感じる
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望する勤務地や業務内容を行えると思ったが
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエルネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
オフィス環境:勤務地によって環境が大きく異なる。幼稚園に間借りしてスポーツ指導を
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさのための制度は少しずつ導入されているが、結局男
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:遠方の勤務地になった際の家賃等住宅補助はありません。引っ越し時に必要な
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:子どもたちとの触れ合う中で関係を深めたり、イベントの企画を仲間と考える
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエルネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:子どもたちの成長が見れたことに働きがいを感じ、体力のあるうちは楽しく働
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:特に女性だからというメリットはない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月1での組織全体の講習会や研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしている ただ、重労働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人間関係がよい 先輩・上司共によくし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人との関わりの中で必ず成長する場 年
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 5万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため一コマ何円という形で働いていました。スイミングテストの
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私は週4日で平日は三コマこなし、土日は朝から夕方ま
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回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:この会社は年齢関係なく、女性も多く働いておりました。グローバル
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校運営

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:昼安みも生徒が来るためなかなか休憩は取れない。職場の後側が休
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:スイミングテスト期間は聞いていたよりハードでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代を申告している人としない人の差が激しい。決して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】上司に了解を得た上で残業は可能という事になっているし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:スポーツを指導するという仕事でなかなか目に見える結果は得ることができな
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:アルバイトのため退職金はありません。スタッフ交流などはあり、楽しかった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:休日出勤分の休日買い取り制度などが存在するが、はなしてそれがすべての休
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:スイミングコーチとしていろんなやりがいを覚えました。子どもに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:どこも同じかもしれませんが就業時間がものすごく曖昧です。個人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:安全に対する研修や人権的な学ぶ機会を得られることはとてもプラスだと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校運営

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性は男性よりも多く、また産休などで休んでいる人もいるため、女
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校運営

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:・子供を目の前にして教育を行うので人の成長を間近で見ることができる・組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】子供達に教育する場ですので、社員同士でも
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:インターナショナルスクールは近年少子化で人気も高くなっているので、伸
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:しっかり伝えること不安なことや困ったことは伝えるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢に関係なく若手もベテランも和気藹々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをはじめるまでのプロセス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果としてどちらも大事にしている
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