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エミレーツ航空会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CabinCrew/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:多国籍な会社なので、日本の会社のようなドロドロした人間関係
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回答者: 女性/ Cabin Crew/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風: 会社のカルチャーはとても国際的風だが実際は中東の会社なの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:上司だろうと間違っていればどんどん発言する。むしろ静かにし
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Service Delivery/ Cabin Crew

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:褒めて伸ばす。クルー達は問題が起こったり失敗しても次にどう
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
ダイバーシティ・多様性:世界各国で採用を行っており、いろんな国籍の社員がいる。入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アラブの文化や多国籍文化にに馴染めるかが重要。内気では
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:グローバル。日本人はマイノリティーのため、日本の常識は通用
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