税理士法人益子会計の入社前とのギャップ

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に考えていた会計事務所のイメージとして、社員同士やお客様とのコミュニケーションが少なく、従業員は自分の仕事を淡々とこなしていくもので、社内の雰囲気も殺伐とした感じなのではないかと思っていました。
自分の作業だけに集中すればよい環境で、そのほうが気が楽かなと入社当時は思っていたのですが実際に入社してみたら全くそうでは無く、むしろコミュニケーション能力がかなり求められるので、自分のコミュニケーション能力の不足を痛感する毎日です。

社内では仕事の進め方で先輩社員に悩み相談することも多く、
お客様と直接お会いしてお話しする際には税金についての話をするときはどのようにご説明するのが分かりやすいか、混乱させないか、どう説明しようかと考えることが多いです。

社内でも社外でもコミュニケーションは少なめなのかなと考えていたところが、予想以上にコミュニケーション能力が必要だったというところが大きなギャップでした。
仕事は自己完結で終えられるものだからこそ困ったときにすぐ先輩に質問出来るような事務所の協力体制があり、相談しやすい環境が整えられているのかもしれません。