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株式会社ウェッジホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:
通勤手当はあるがそれ以外がほぼ無い

オフィス環境:
移転した先の立地が悪く人によっては通勤時間が非常に長い
また若手スタッフは各社へのお使いが多く、アクセスが良くないため大変だと思う

株式会社ウェッジホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:
遅刻早退が特に無く、また当日でも有給が取得できる(チャットからの一報をしつつ勤怠管理からの申請)

多様な働き方支援:
リモートはできるが出社率がかなり高く上長によっては良い印象を持たれない

株式会社ウェッジホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
所属チームによって難易度が大きく異なり、挑戦の機会が得られない事もある

組織体制・コミュニケーション:
上長に大きく左右される

ダイバーシティ・多様性:
アジア方面の系列企業があるため社内に外国籍のスタッフが一定数いる

株式会社ウェッジホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
所属事業部には女性スタッフがほぼいない(以前は一定数いたが減る一方で増えない)

株式会社ウェッジホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:
研修制度は無いに等しい
気合で付いていかないと置き去りにされる印象が強い
業務でできる経験はあまり豊富ではないため、特に意識しなければライター業以外のスキルは身につかない

働きがい:
部署や上長、タイトルなどが当たりであればそれなりに楽しいと思う

株式会社ウェッジホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 出版・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に説明された職務内容と概ね変わらず、「話が違う」といったことはあまり無かった。

株式会社ウェッジホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:
大手出版社やメーカーなどの作品に関われる

事業の弱み:
基本的にライター業以外の事がなかなかできないため、面白い企画を考えても実現がなかなかできない

事業展望:
良くも悪くも変化は少ないと思う

株式会社ウェッジホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新人は数年は自動的に給与がアップします。賞与はないですが、続けていけば総合的な年収はそれほど低くないと思います。

評価制度:
MBO面談での給与査定があります。基本的に実力主義ですが、自己PR力も試されます。