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四日市市のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:
意欲の高い職員がいる一方で、自分の仕事しかやらない職員がおり、そういった人間を巻き込んで業務を進めていくのはあきらめたほうがいい、との結論に至るので、しっかり仕事をやる職員が損をする風土。

組織体制・コミュニケーション:
非常に優秀な職員も多く在籍しており、人間性も余裕や教養がある割合が高いと思う。一方で、ダメな人間はとことんダメなので、相手を選別して付き合う必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:地方市役所の公務員として、普通である。大手企業に比べれば見劣りするが、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はしっかりあり、時間外勤務もそれほど多くはなら
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:15。定時で帰る人間がいる一方で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違う。月の残業時間が100時間になる同期もい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦は求められるがバックアップはなく、既存踏襲していないと
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:新しいことのに挑戦することは全くない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので年功序列ですが、県内の他の自治体に比べると地域手当の割合が
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:なくてはならない事業という強みがあります。事業の弱み:固定観念にとら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:若手の事業提案など、挑戦する機会はあるが、挑戦しても特別給
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍していれば上がっていく。基本給は低くないが、ひかれる部分も多いため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助の金額が大きい。電車やバス通勤であれば全額支給されるが、車通勤
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ともに、標準的な地方公務員の内容だと思います。寮はあ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金は高め。住宅手当等はあまり充実していない。育児休暇や病欠(心身の
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:それなりに手当、研修はある。資格を取る人はかなりすごい資格も
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は高め(現段階なら新卒なら2,000万円以上)手当は薄い。オフィ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:ソーシャルなキャリアは開発できると思います。支援制度は乏しい
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションは身につくと思います。自分もそうで
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 17万円 2万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:一年に1.2回チャンスがあるらしいのでまぁがんばればすぐに成
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回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。正社員の方は緊急対応があるので休日
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:いろんな仕事を任せてもらえるようになった時ですかね、自
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 17万円 2万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上司の方がよく真剣に話をきいてくれまして本当にありがたいと思
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回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関のみ支給されます。マイカー通勤では支給されません
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:仕事のできるスピードによって作業を教えてくれます。手の空いた時など
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:様々な研修、講演会等に参加できるため、業務の資質向上に繋がる
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:育休は比較的取りやすい。長い人は男性でも1年以上取っている。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:短期休暇にしろ長期休暇にしろ、自分の仕事に支障をきたさなけれ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:力仕事はなく、女性でも働きやすい環境にある。育児休暇や子供の送
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:時間外手当が申請すればきちんともらえる点。勤務時間は開始と終
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、残業が多く定時に帰れることは少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:新人研修がやたらと長く多く、実務をしっかり学ばなければならない時期の妨
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新人研修がやたらと長く多く、実務をしっかり学ばなければならない時期の
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用(教材、受験料)を負担してくれる制度はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、祝祭日、年末年始等の休暇が確立していること やむを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はしないのが原則だが、どうしてもの場合はそれぞ
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