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堺市教育委員会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
8時間労働のはずが、定時退勤できるのは他人に仕事を押し付けることが出来るメンタルが強い人のみ。そもそも部活の顧問を持っていれば、定時後まで続いているので定時退勤は物理的に不可能。2~3時間の残業はデフォルトで、そこから帰られるか残業しないといけないかは個人の裁量次第。休日も土日祝、と一見充実はしているが、部活があれば休日出勤は当たり前で、部活をしている場合のみ、どれだけ働いても1日3600円というありがたい手当が出る。そのため、休日に発生する旅費は一切至急されない。

多様な働き方支援:
1時間単位で有給が使えるので、申請すれば遅く出勤したり、早く退勤したりすることも一応可能。

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:この仕事を志す方なら、もう学生の時点でわかっていると思います
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回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒指導や保護者対応など、精神的にやられる。あこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:良いもの求めればキリがないので、どこまでも追求してしまう人は
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実していません。個人で何とかするように、という
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で上がります。勤続年数が長ければ、その分給与も高くなりますが、
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員ということもあり、安定した給与をいただいてはおりました。ただ、残
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校教諭

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:子どもがいる時間がほとんどのため、担任をしていると年休はほぼ
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有給が取得できるので勤務時間を調整しやすくなって
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:部活動指導で土日も仕事になるため、休暇は取りにくい。業務過多
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分の裁量で決められるところが多いのは満足して
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:年配の人のほとんどは仕事を放棄しているので、その分若手はどんどん仕
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:公務員の福利厚生の豊かさには驚きました。かなり豊富な種類ありました。オ
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:学年ごとで動くことが多いのでそこでのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:公務員なので安定して勤務することができます。学校が無くなることはない
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:残業手当は一律だが、見合っていない。オフィス環境:学校なので、立て直し
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:人が足りていないです。特に2学期以降は人手不足で、病休や産
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:学校と人によります。遅い人は日付を超える人もいますが、基本は
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格所得手当などは存在しない研修は役立つものも多くあるが、実
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 学級担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:私たちの会社の給与制度は、長年にわたり年功序列に基づいて運用されてきま
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:柔軟な発想や意見は出やすい環境だが、あくまで他の市役所に比
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 学級担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:教員の働きがいは多岐に渡りますが、その中でも特に大きな喜びは、子どもの
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:市役所職員という平均以上の給与と福利厚生や社会的地位。終身雇用がほぼ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:係長以上の役職についていなければ、完全週休二日制は守られやす
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:福利厚生が充実していること、ある程度の社会的ステータスがある。事業の
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 給与全体としては、平均より高く年収280万(新卒)~1000万(局長
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生: 退職金は地方公務員の基準に基づき存在あり。オフィス環境: 部署の執務
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:部署により非常に異なる。組織体制・コミュニケーション:部署
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:子どもと関わる中で、感じる子どもたちの変化特に成長はほかの何物にもかえ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:大きな収入は期待できないが安定はしている。年齢とともに給与も上がるの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にある程度は覚悟はしていたものの、想像以
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回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:担当する部活動によっては定時に終われず、そこから教材準備など
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:人によって様々。若手が長時間労働する傾向にある。部活などで休
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:公務員なので民間企業で役に立つようなスキルはほとんどないが、
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:公務員なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:IT機器の導入
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