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株式会社はなまるの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 査定業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は5万まで、退職金は3年以上勤務であります。寮や住宅補助は無い
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(12月と3月)、賞与受給資格は入社後1年以
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 4万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業が20時間ついており、基本的に消化を求められます。ただ、予定
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2年目から、賞与は12月(年末)と3月(年度末)にあります。退職
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業分の20時間の残業は強制ではないですが自然と消化し
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度の昇給と、2度の賞与があります。交通費の全額支給や、推奨されて
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回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:年度末時点で社歴が丸3年を経過してい方には退職金制度が適用されます。ま
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金制度が2022年4月から導入されました。会員制リゾートホテルのエ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:有給休暇ですが、取得をしやすい環境や雰囲気にはありますが、会社が定めた
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が低いため、社員の仲は良く、風通しも
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:内勤の部署では女性の社員が多く働いています。私の先輩社員でも産
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:求められる事も多く、難しい事もありますが、その分評価にも繋がるのでやり
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:オフィス改装後は一つの大きな部屋に部署間の隔てなく
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性でも昇進昇格は見込めるところ。人柄の良さ。入
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回答者: 女性/ 査定業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:中古車、事故車、故障車すべて買取できるのでそこは強
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業展望:今までは事故車買取が事業の柱だったが、車の事故防止機能の性能向上等によ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:男尊女卑がない会社なので実力があれば役職を貰えますし、昇給の幅
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回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休暇です。リユース事業部という部署
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:内勤は女性社員の割合が非常に多いです。ここ数年で急激に社員数が
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:一人ひとりに与えられる仕事の幅や裁量が大きいので若いうちから責任のある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないです。休暇は比較的に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様にいい提案を伝えること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】寛容な風土 失敗したときは、上司から指導があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いる お客様によい提案をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の
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