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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風：
「良さそうなものがあったらとにかくやる」というスタンスです。チャレンジによる失敗はきちんと反省し課題を明確にすれば非難されない。むしろもっとやろうといった雰囲気。従業員は積極的なアプローチをとりやすくなり、イノベーションやクリエイティビティの促進につながります。

組織体制・コミュニケーション：
20歳代が多く、若い人は働きやすい環境と思います。男女も、国籍もなにも関係なくフランクに接することができます。また、社長室や役員室といった区分けもなく、風通しを大切にしています。個別のチームでもこれは同様です。

ダイバーシティ・多様性：
20歳代が多く、若い人は働きやすい環境と思います。男女も、国籍もなにも関係なくフランクに接することができます。また、社長室や役員室といった区分けもなく、風通しを大切にしています。個別のチームでもこれは同様です。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように思う。会社としてもいろんなことに挑戦して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいです。なんで

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回答者：男性/ 車輌管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風：真面目に取り組む姿勢や向上心を持っている方をしっかりと評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。疑問に思った点を上司にも伝えるとし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社です。どの職種においても成果を求められる

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回答者：男性/ ヤード管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:企業規模に対して若い会社なので整っていないところもあります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方なのかもしれないが、幹部陣でグループチャット

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を自分で作り出す必要がある。能動的な人材が好ま

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回答者：男性/ ヤード管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション：全国にヤードがある為、実際に会う事は中々ないが、電

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 書類

2.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:利益に対してシビアな会社。育成に対してはあまり積極的ではな

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回答者：女性/ 法人営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:みんなの意見を取り入れたいと口では言ってるが、動きがない(

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:社歴関係なくとてもフランクな関係性で、意見やアイデアはしっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:働いてる人は優しい人ばかりでみんなフレンドリーでし

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部管理課/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。挑戦する機会はあると思います。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風：挨拶をとくに大事にしており、明るく活気のある会社だと思いま

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風：飲みにケーションが多く、コミュニケーションが良くとれる会社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風：挨拶は大事にしてます。コロナ前は飲みニケーションを大事にす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風：挨拶をとても大切にしています。来客時はもちろんのこと、社員

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回答者：女性/ 自動車を取り扱う職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風：部署により異なるのかもしれませんが、私がいる部署は全員が団

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ですので、社員は全体的に歳が若く、女性でもマ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風：私は営業で入社しているので、営業目線でみると実力主義が一番

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン経営のイメージが強い。ただ、社員同士のコミュニ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風：挨拶にとても厳しい会社です。来訪者の方々への礼儀正しいご挨

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回答者：男性/ ヤード管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車輛部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:実力があり、成果を残せれば、ある程度の出世は早い会社である

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が低いため、社員の仲は良く、風通しも

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:上に意見はしやすい。若手社員でも挑戦できる環境ではある。組

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション：オフィスを改装し、メインルームがワンフロア仕様にな

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

組織体制・コミュニケーション：オフィス改装後は一つの大きな部屋に部署間の隔てなく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:最近、改革しようとしている感じがあり、柔軟性を高めている途

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回答者：男性/ 買い取り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。組織体制・コミュニケーション:比較的

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:幹部側は風通しのいい職場を目指しているが中間管理職が上に意

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:かなり風通しはいいと思います、上司の方も距離が近いと思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、すごく和気藹々としています挨拶が大切なの

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:チャットでやり取りするので、そこから読み取る力は必要です。

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会社名	株式会社はなまる
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.hanamaru870.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１４－１６大阪府咲洲庁舎　４０Ｆ

従業員数	370名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	岡崎和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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