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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:拘束時間が長く休みたい時に休めません。1店舗あたりのスタッフ数
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:参入障壁がほぼなかったため、程なくして競業他社が多数参入する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:1店舗あたりのスタッフ数が少ない、休みが少ない、給与も少ない、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:中古自転車の買取販売専門店は、当時は競業が少なくほぼ市場を独
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:自転車の事業については、まず入社して目指すのは店長になるかと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:予算が決まっているわけではありませんので、裁量と言っても店舗運営を任せ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:自転車の知識はもちろん、自転車の整備スキルや、接客マナーなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:自転車の事業はとにかく売上と買取点数をいかに多くするかというところを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:店長になれば店舗を任せられたりします。高額な商品以外の買取の裁量も店長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:正直調整しやすいと感じたことは一度もありません。ただ、自転車が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:1店舗あたりのスタッフ数が少ないので、ずっと店長と仕事をするイメージで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:今はどうかはわかりませんが、マネージャーが店舗を見て回るということもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:売上と買取点数をいかに多くするかですが、数値目標が無いため、社員のた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:1店舗あたりのスタッフ数が少ないため、女性特有の体調不良になっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:今はどうかはわかりませんが、目標が設定されることはありませんでした。と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:朝から晩までとにかく忙しいため、暇すぎてやることが無いよりは、様々な業
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