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働きがい：成長面営業は全く初めての社会人だったが「スーパー営業マン」の上司の下に配属になった。自分に全く自信がなかったが、何件も商談を任せてくれた。言われたのが「決めなくとも、別にいいから元気よくやれ。」と言ってくれた。新卒だったので、「簡単なこと、挨拶、返事、礼儀」を徹底して人としてレベルを上げることを重き置いていたので商談が決まる、決まらないことに対してあまり細かいことは言われなかった。その点やり易かったしたくさんのことを勉強できた。ともかく上下関係を大切にする上司だが仲間を大切にして鼓舞する人だったのでやりがいはあった。成果主義の会社のため、成果を出す為の研修は充実している。接客面商談やアフターサービスで様々な客さんと話しができるから商談スキル（話の持ってき方、進め方、礼儀）とか身につく。お客様が困ってることを一緒になって解決できるとそれが成果や感謝のお言葉してもらえる。お客様に気に入られると次の案件を任せてもらえたり、差し入れを下さる。しっかりとお客様から満足をもらえ、かつ利益が出る商談ができるこ他にやりがいを感じられる。大所帯の会社などで、馬が合わない人間と移動で離れることができる。

勤務時間・休日休暇：入社前は休みも取りやすくシフト制で早番遅番があるなどと聞いていたが、入ってみたら全くそんなことはなかった。月の半分は週休1日だし有給はよっぽど体調が悪い時しか取ったことがない。店舗の営業時間が10時間ありその前後1時間も準備や事務作業で店舗にいるので1日の拘束時間も長く、早番遅番も存在しないので毎日起きている時間はほとんど店舗にいるイメージ。ただ勤怠管理にはうるさいので出勤してすぐには打刻せずに開店時間15分前に打刻しているし、パソコンのログを取られているので閉店後パソコン業務が終わったら打刻しその後片付けなどをしている。残業時間があまり多くなると警告のメールが届くが、人事が下手な会社なので店長や上の立場のスタッフはとても決められた時間内に終わらせられる仕事量ではなく、こうするしかなくなる。シフトで自分が休みの日も店舗は営業しているため、休みの日でも店舗や取引先業者やお客様からの電話で起こされる。プライベートを大事にしたい人には大変な仕事だと思う。

働きがい：・他の会社では、20代では経験したくても任せてくれないような仕事を任せてくれる。 ・手をあげれば店舗の人でもちゃんと面談等をしてくれるので海外で就業できるチャンスがある。 ・無駄な会議はしないので、資料作りだけするような時間はないので自分の仕事に集中できる。 ・人がいい。私は転職組だが、前職ではこんなに耳を傾けたり、年齢の垣根を超えて上司自ら活動的な人はほとんどいなかった。今の1番仕事がやりやすいポイントはこの点。 ・本部は1ヶ月に1回、上司との1:1で話す時間がもらえる。普段もこまめに行なっているが業務報告や相談、チームを見てて思ったことなど1:1だからこそ腹割って話せるところがすごく安心感にも繋がるし、自分の成長についても助言がもらえるため意欲もあがる。

勤務時間・休日休暇：店舗の営業時間が10:00～20:00となっており開店・閉店準備をするとなると9:30には出社、早くとも20:30に退社となるので出勤時間が長い。また休憩時間が決まってあるわけでは無いので各自"適度に休憩をとりながら"働く事になり出勤してから退社するまでの約11時間は実働時間となる。しかし出勤管理システム上では10:00～20:00で登録され、月当たりの見込み残業も時間が決められそれ以上は支払われないので1日あたり約2時間。月に換算すると30～40時間はサービス残業となる。さらに、店舗によっては週に1度店舗会議を行い22時や23時に退勤となる日もあるので余程、成果を出してインセンティブでボーナスをもらう事に喜びを感じる人でないと苦痛に感じる。