日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社IDOMの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:189人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦4.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
384万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
54時間
給与・年収の納得度44 %
勤務時間の納得度40 %
休日・休暇の納得度54 %
職場の人間関係の満足度66 %

株式会社IDOMの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社IDOMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2150件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社IDOMへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社IDOMの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

384万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

200~1050万円

回答者数

234 (正社員)

回答者の平均年収 :384万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :200~1050万円
回答者数 :189 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:上司と近い距離で仕事がてきるので、わからないことや学びたいことがあればいつでも聞くことができる。自分の意見や思考で行動を決められるシーンは多々あるので、風通しは良いと言っていい。お客様と商談と言う形であったり関わるタイミングは多いので学ぶことは多く、成長するチャンスはすごく多いと思う。営業としては実践経験を多く経験することができるのでとてもいいと思う。また、自分の成績が店舗の数字に直結するので、社会人としての責任感も早いうちに学ぶことができ、先程も言ったが成長する機会は多く与えられていると思う。
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:同行の他社と比べて店の綻びがひどくなかなか改善されないいつ買い取ったかわからないような車の謎のタイヤや部品が積み重なっている場所がある携行缶のガソリン保管などが雑然としていて危険必要以上に旗を設置するので管理が大変数ヶ月で会社の勤務に耐えられなくなり辞めてく人間が非常に多いのでその人たちの置き忘れていったものや様々なものが色んな所に置いてある商品である車を毎週毎週移動させたりしないといけないので営業以外の時間に取られると肝心の営業ができなくなり評価が上がらない
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:2020年3月まで勤務していましたが勤務時間は平均9時-21時くらいまでです。店舗次第にはなりますが20時ぴったりで帰れる日もありますが、週一で店舗ミーティングがある日は23時近くまで残っていました。正直長すぎると思います。ディーラーですら今の時代18時閉店です。なぜ20時まで営業する必要があるのでしょうか?休みも月に7日なのでワークライフバランスが取れているとは感じません。家族や友人と休みを合わせたいと思い退職しましたが、正直辞めてから自分の時間がとれてとても充実しています。
口コミ投稿日:2020年05月21日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日にもお客さんの都合によってサービス出勤なんて普通にある。求人には土日休みも取れると書いてあるけど、実際に土日祝日に休みを取れた試しはない。これは店舗によるとは思うが定時は原則7時で8時以降はネットが止まるから仕事をしてはいけないという会社のルールがあるが実際は9時以降でも平気で仕事をささられる。休日の日に出勤してもそれが当たり前みたいな風潮があり昔もっと酷かったなどと言われるありさま。今後変わっていくことを期待するばかり
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗に配属されると、お昼休みは30分程度で、それ以上かけると、上司から早く食べるように催促されます。また、お昼休み以外に休憩を取れるような空気ではないため、休憩はないと思うことが大事です。上司にもよると思いますが、休憩時間を使って自由に外出するなどはできないので、そのような経験がない人や1人が好きな人にはとても辛いと思います。配属された上司の価値観にもよると思いますが、昼食のために
口コミ投稿日:2020年01月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本部はお昼休みや15分の休憩などもきちんと取得できる環境となっています。本部のほとんどは首都圏のオフィスビルにあるのでお昼休みに気分転換も兼ねた外出や自分の用事をすますことができます。オフィスに休憩スペースが配置されており、お菓子も有料ではあるが食べることができるオフィスもあります。部署によっては、同僚や上司と一緒に食事をする機会にも恵まれるので人間関係も円満になりやすいと思います
口コミ投稿日:2020年01月11日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:店頭での営業、いわゆるカウンターセールスであるがゆえに、就業時間が伸びてしまう傾向がある。そのため、妊娠や出産、育児などの女性特有のライフイベントが発生した場合には仕事を続けてゆくことがかなり難しい状況にあると感じている。現実として、多くの女性営業職の方々がそれらのタイミングやもしくは厳しい状況となるのを懸念して辞職している。また、男性の比率が高いため、近年ではかなりの理解が得られてきているとはいえ女性が肩身の狭い思いをすることも多々ある。
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも「実力さえあれば」という社風であるため、女性でも管理職など地位を築いている方も存在する。加えて、近年はだんだんと女性比率が上がってきているためその分出世する女性の数も増えてきていると感じる。そして、会社全体として根付いている根性論や強靭な精神論などからいわゆる男社会的な雰囲気がある。だからこそ、そのような組織の中で成功をつかみ取ってきた女性たちの強さは群を抜いてすごいものだろうと思っている。
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者:30代 / 男性 / 人事チーム / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 新卒ビジネス職採用チーム / リーダー / 401~500万円
2.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
若いうちから色々な機会を与えてもらえる環境はある。
一方で最近社歴の長い人が居座っている感覚もあった

働きがい:
自分で仕事を取りに行く姿勢。
ただ与えられた仕事をしていても評価はされないし、面白くもない。
どんどん前に出ていく人を会社としても評価しているし、望んでいる。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】自分が販売したお客様から、あなたに任せてよかった、あなただから決めたって言ってもらえるのはすごく嬉しい。それに伴い頑張った分だけインセンがもらえるので、そこは仕事のやりがいを感じる。また、年2回IDOMCUPという会社の大会があるので、そこでまた評価されるとモチベーションが上がると思う。さらに、成果だけじゃなく店長やマネージャーからの評価もあるのでそこでの評価が給料に直結するので、良い評価をもらえたときはやりがいを感じると思う
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:いま、バンバン入職を募集してるので簡単に受かりますよ。多分。成長したい。本物の業界ナンバーワンの会社にしたいですとか言えば受かる。紹介キャンペーンを年に何回かやってるので困った友達など誘いやすい整備の中途は給料が高いので沢山はいる中古車販売だけでなく車検や保険で将来的に伸びていく会社。人材教育にも力を入れてマネジメントをし、利益を生み出している。会社を大きくする一員としての実感はやりがいにつながる
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒の場合採用までのスパンが短く、私の場合は面接1回でその場で採用され、その場で次のセミナーの予約も取らされるので、トントン拍子に話が進み決めてしまいました。またテレビの撮影などでも使われることのある丸の内の本社で面接やセミナーをするため、こんなに素敵な場所で働けるのかというイメージで入社する新卒が多い。入社前には現場の泥臭さは伝えない。【入社後のギャップ】入社前には本社のイメージしかないため、入社後に店舗に配属され洗車や営業をするイメージはない状態でいきなり現場仕事が始まるのでギャップはとても大きい。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者:30代 / 男性 / 人事チーム / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 新卒ビジネス職採用チーム / リーダー / 401~500万円
2.0
2020年時点の情報
事業の強み:
自動車の買取事業を初めて全国展開したこと
これが今までの成長につながった一番の理由だと思います。

事業の弱み:
新しい事に挑戦しているのですが、なかなか続かない。
始める事は始めるが、早めに白黒をつけてしまうため継続できない。

事業展望:
特別これはこの会社でしかできないという事がどんどんなくなっていっている印象。
マンパワーに頼る部分が大きいので、いつまでそのやり方で出来るのか?は不安です。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:ハイパーグロスカンパニーの冠そのまま、とにかく次の段階へ移るのが早くスピード感が社内全体に流れている。そのため、成長性という面ではかなり良いと思われる。社員もまず「成長」のためには何をすべきか?ということを常に問われ続けており、会社の理念の最も根幹にあるものが「成長性」であるようだ。自分自身も新卒入社してから一年経たないうちに三回も部署異動したが、それもスピードの早い成長を促すための異動であったし、確かにこの短期間で幅広くスキルを身につけて目線が上がり視野が広がったと感じた。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗営業 / なし / 301~400万円
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけインセンティブ、給料に反映される。
ただ店舗数が多くなっているのでちかくに大型展示店があれば小さい店は売り上げがのびない。

また大型展示店があっても地方の店だと来客数が少ない中、目標が大きく達成できずモチベーションも下がってしまう。
そうなると給料が下がりインセンティブがでないとかもあり、ある程度売れる人じゃないと安定した収入は得られない

評価制度:
やればやった分だけ評価や早く昇格する、年功序列はなく、1年以内に店長になった人もいるのでその人次第です。

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円25万円7万円--万円60万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)7万円
手当など(月)--万円
賞与(年)60万円
給与制度:4ヶ月クールの営業成績とお客様の満足度や上長評価の2軸で、等級を割り振られる。営業成績に関しては利益率で計算されるため非常に単純明快であるとは思うが、もう一つの軸に関しては多少不透明な印象は受けることが多い。
評価制度:成績さえあげれば確かに昇給ははやい。売りやすい地域や売りにくい地域は存在しているため、売りにくい地域の店舗に異動になるとなかなか脱出することが難しい。また、そのような地域による難易度などは計算しておらず、良くも悪くも全国一律の基準で成績を見るため非常に苦しむこともある。
口コミ投稿日:2020年06月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:成長面営業は全く初めての社会人だったが「スーパー営業マン」の上司の下に配属になった。自分に全く自信がなかったが、何件も商談を任せてくれた。言われたのが「決めなくとも、別にいいから元気よくやれ。」と言ってくれた。新卒だったので、「簡単なこと、挨拶、返事、礼儀」を徹底して人としてレベルを上げることを重き置いていたので商談が決まる、決まらないことに対してあまり細かいことは言われなかった。その点やり易かったしたくさんのことを勉強できた。ともかく上下関係を大切にする上司だが仲間を大切にして鼓舞する人だったのでやりがいはあった。成果主義の会社のため、成果を出す為の研修は充実している。接客面商談やアフターサービスで様々な客さんと話しができるから商談スキル(話の持ってき方、進め方、礼儀)とか身につく。お客様が困ってることを一緒になって解決できるとそれが成果や感謝のお言葉してもらえる。お客様に気に入られると次の案件を任せてもらえたり、差し入れを下さる。しっかりとお客様から満足をもらえ、かつ利益が出る商談ができるこ他にやりがいを感じられる。大所帯の会社などで、馬が合わない人間と移動で離れることができる。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社前は休みも取りやすくシフト制で早番遅番があるなどと聞いていたが、入ってみたら全くそんなことはなかった。月の半分は週休1日だし有給はよっぽど体調が悪い時しか取ったことがない。店舗の営業時間が10時間ありその前後1時間も準備や事務作業で店舗にいるので1日の拘束時間も長く、早番遅番も存在しないので毎日起きている時間はほとんど店舗にいるイメージ。ただ勤怠管理にはうるさいので出勤してすぐには打刻せずに開店時間15分前に打刻しているし、パソコンのログを取られているので閉店後パソコン業務が終わったら打刻しその後片付けなどをしている。残業時間があまり多くなると警告のメールが届くが、人事が下手な会社なので店長や上の立場のスタッフはとても決められた時間内に終わらせられる仕事量ではなく、こうするしかなくなる。シフトで自分が休みの日も店舗は営業しているため、休みの日でも店舗や取引先業者やお客様からの電話で起こされる。プライベートを大事にしたい人には大変な仕事だと思う。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.6
2017年時点の情報
働きがい:・他の会社では、20代では経験したくても任せてくれないような仕事を任せてくれる。 ・手をあげれば店舗の人でもちゃんと面談等をしてくれるので海外で就業できるチャンスがある。 ・無駄な会議はしないので、資料作りだけするような時間はないので自分の仕事に集中できる。 ・人がいい。私は転職組だが、前職ではこんなに耳を傾けたり、年齢の垣根を超えて上司自ら活動的な人はほとんどいなかった。今の1番仕事がやりやすいポイントはこの点。 ・本部は1ヶ月に1回、上司との1:1で話す時間がもらえる。普段もこまめに行なっているが業務報告や相談、チームを見てて思ったことなど1:1だからこそ腹割って話せるところがすごく安心感にも繋がるし、自分の成長についても助言がもらえるため意欲もあがる。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間が10:00~20:00となっており開店・閉店準備をするとなると9:30には出社、早くとも20:30に退社となるので出勤時間が長い。また休憩時間が決まってあるわけでは無いので各自"適度に休憩をとりながら"働く事になり出勤してから退社するまでの約11時間は実働時間となる。しかし出勤管理システム上では10:00~20:00で登録され、月当たりの見込み残業も時間が決められそれ以上は支払われないので1日あたり約2時間。月に換算すると30~40時間はサービス残業となる。さらに、店舗によっては週に1度店舗会議を行い22時や23時に退勤となる日もあるので余程、成果を出してインセンティブでボーナスをもらう事に喜びを感じる人でないと苦痛に感じる。
口コミ投稿日:2019年09月14日

株式会社IDOMの回答者別口コミ (262人)

  • 店舗営業
  • なし
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗営業 / なし / 301~400万円
3.52020年時点の情報
  • 新卒ビジネス職採用チーム
  • リーダー
  • 人事チーム
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 人事チーム / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 新卒ビジネス職採用チーム / リーダー / 401~500万円
2.02020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円
2.92020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

イオンリテール株式会社
イオンの店舗スタッフ ★20名以上の積極採用|年間休日125日|20連休あり|育休復帰率97.2% 正社員
【地域専任職】月給17万5500円~【ローカル社員】月給15万7000円~愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店舗(勤務エリアを限定した働き方が選択可能)
株式会社ヨドバシカメラ
物流総合職 ◆正社員雇用/働き方を選択可能(週4日以上休みや1日6時間勤務など)◆賞与年2回 正社員
月給20万5000円以上 ★月収例/22万5500円★年収例/570万円/30歳川崎市川崎区、神戸市東灘区、福岡市博多区 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
株式会社ノジマ
店舗スタッフ(家電量販店の店長候補)◎中途入社の7割が役職者として活躍! ◎充実の福利厚生あり! 契約社員
月給24万円以上+各種手当+賞与年4回神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、新潟、静岡、山梨、長野の各店舗 ※ご希望を考慮し、配属します!
コネクシオ株式会社
モバイルショップスタッフ ◎年間休日122日!定着率90%以上!平均残業時間20時間以下 正社員
【首都圏・関西・東海】月給19万円以上【その他】月給18万円以上全国の携帯ショップ ★転勤の可否を選べます ★勤務地はご希望を考慮します
株式会社ジンズ
『JINS』のショップスタッフ ★未経験歓迎!充実の研修あり!ノルマなし&残業ほとんどなし! 契約社員
関東:時給950円~、他:時給850円~他 ★正社員昇格後は月給23.5万円~全国46都道府県にあるアイウエアショップ『JINS』の各店舗 ★希望勤務地を考慮!転勤なし!

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社IDOM
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URL
所在地 東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル 24F
従業員数3265名
設立年1994年
代表者羽鳥 由宇介
上場年1998年
平均年収434万円
平均年齢31.6歳
※ 一部、四季報データ参照