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株式会社AIカンパニーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 中古自転車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:利用者の視点に立った店舗運営を心がければ、リユースという点が最大の強
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー/ 一般従業員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。基本、お店には2人いるので双方に理解があれ
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー/ 一般従業員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:正社員としては最低限。オフィス環境:普通のリサイ
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー/ 一般従業員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加え、みなし残業代、店長以上には役職手当がある。特殊な業務を任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足が逆に確実な週休二日を生み出している。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は出ていない。項目別の達成で翌月に500円程度支給されるが、労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:法律よりも社則優先。土日の有給取得は退職届を提出した後でも承
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:シフトと人員次第では昼休みが取れないのに、みなし残業代を逆手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。全事業部の売り上げが低下しており、会社そのものの存続が綱渡りな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭でもない限り土日の有給取得は法律の壁を越えて不可能。
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回答者: 男性/ 自転車売買/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:スポーツ自転車(ロードバイク、マウンテンバイクなど)の知識や目利きの経
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回答者: 男性/ 自転車売買/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後からのステップアップを説明されたが、入社後
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回答者: 男性/ 自転車売買/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンオペが基本でしたので、他の社員と顔を合わせる事
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属店舗や状況によるかと思います。客入
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金→無し。住宅補助→あったような気がします。寮→確か無し。 財形貯
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得時の補助があった。働きがい:ある程度は自己判断が出来
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は成績次第だが、ある。在籍時は、賞与はほぼ無い。基本的な手当はある
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:社宅入居で家賃補助がある。退職金とかはない。オフィス環境:各店舗に差は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイクリー

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンでした。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部内での意志疎通は出来るが、上層部との意志疎
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:自転車というコンテンツは強いと思う中古メインなので仕入が安定すれば、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:一時期は女性がいたが、働きづらいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】正直そういう環境ではなかった。 人手不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】ありますが、もらっていなかったのでわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】目の前の業務で時間を取られ、なに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】実績によりけりで、てでもお小遣い程度の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】出ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:パソコン教室事業においては、昔と比較してパソコンが使いやすくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】店内のレイアウトでもっとこうし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】メンテナンス作業でお客様から言われたことだけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】店内のレイアウトでもっとこうした方がいいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様のために役立っている仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】毎日の作業は決まっているので少ないです。 来店
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