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損害保険料率算出機構のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:契約職員にも賞与があったが、寸志程度。ベースアップも1000円程度だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地方事務所で契約職員として
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:カフェテリアポイント が与えられていた。退職金も支給された。オフィス環
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:会員会社から会費をもらうので、景気に左右されにくい事業の弱み:わから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】キャリアアップを望まなければ長く働けます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調査事務所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:カフェテリアで30000ポイント、財形もあり。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの他に、半期休暇、四半期休暇、夏季休暇等あり。有休
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:良くわかりませんオフィス環境:パークタワーに入っているので、きれいで、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調査事務所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:有給20日のほかに半期に一度の休暇、四半期に一度の休暇、小学生
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、特に女性は働きやすいと思う。有休もとりやすい。多
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:仕事を覚えても、階級によって、やらせても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調査事務所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:特になし。事業の弱み:将来性がない。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:ともかく波風立てない、諍わない。大人な組織。実際、各損保会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】普段の業務が忙しすぎて、また年中人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:主に損保から委託を受けて、自賠責の支払いや後遺症の認定評価をするため、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:正職員であれば、一生働けそう(業務内容にうんざりしなければ)。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:職員の年齢層が高いからか、職員に対してはかなり厚待遇である。有給休暇も
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこの会社も同じだと思うが、全国型と地域型の給与がかなり違う。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:淡々と仕事をこなせば、雇用は守られる。キャリアアップ等の機会は、誰でも
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回答者: 女性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:残業もなく休暇も取りやすいため、子供の学校行事や通院等も融通が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業を人員増員のための手段としている節がある。職員にとって有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】新しい風を入れて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:契約社員は、勤め初めひと月目から有休1日ある。基本、9時ー5時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】入社時に仕事の具体的なやり方と電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】課内での担当者同士での共有や担当者から上司への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:年齢層が、高いせいからなのか休日の、取得は容易です。気兼ねが要らない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:基本的に、年齢層高目だが、契約社員は、そこそこ若目。ただ、若く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:地方ではきちんとした教育体制が無く、わからないことがあれば質問しろと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:派遣でも、休み易い。年度始めの本社のトップの挨拶からして、一に健康
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】もともと人数が多い職場だが、人がどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】そうではない。仕事の段取
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回答者: 女性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:退職金は勤続1年以上で10万円。それ以降はどれだけ勤務しても上がらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:個々の裁量で、事案の認定までの(業務)時間の差が出る。自分で、仕事の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特定の人は、本社主催のいろんな研修
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回答者: 女性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員の給与はほぼ上がらない(上がっても年1
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