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トラベレックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:入社したてでもOJTが開けたら全員に挑戦する機会があり、風
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:旅行好きな方が多く、気の優しい方が多くいらっしゃる感じでし
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回答者: 女性/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられません。いろいろ挑戦する機会はありま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する心意気があれば挑戦しやすいです。意見があれば上司に
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げれば挑戦できます。女性が多い職場ですが、な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:比較的サバサバしている方が多かったですが、かといってドライ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと思います。上司にも新しいアイデアや改善案は積
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回答者: 女性/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:在籍期間が本当に短かったため多くのことがわからないが、店舗
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:私が所属していた店舗は風通しがよかった。女性スタッフが多く
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:平等組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司にあたれ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ポジションがあけば挑戦する機会は多々ある。自己推薦を行い上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:現場の不満をまず真剣に耳を傾けて、改善するつもりがある
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:サバサバとしていてある程度ドライなので、ベタベタするのが嫌
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回答者: 女性/ 外貨両替所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:外資系だからなのか、比較的風通しはいいように思う。組織体制
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:基本1〜2人体制で店を回します。翌日以降に入るスタ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:同チーム内の社員同士は基本仲が良い。海外志向のサバ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:意見を出し合え
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:外資系の割には縦社会の日本らしさも強くあります。ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:責任の所在が分かっていない感じで、これは上が責任をもつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:人手不足もあるが、基本的に一人で店舗にいることが多いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】レート割引がある有給や、長期休暇を比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部のスタッフ以外はモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、問題児がいない店舗は本当に皆んな仲良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブ期間は高い頑張れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の所属店舗では一人の時間が長いので寂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の規模にもよりますが、狭い店舗が多
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