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トラベレックスジャパン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップはないと思います。アルバイトでもできるような仕
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:2日間の研修号、一ヶ月しっかりとしたOJT制度があるので、全
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:若い人でも、役職の募集がかかれば、誰でも挑戦しやすい環境でし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自らリーダーや本社勤務に名乗り出ない限り、店舗で一般社員とし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発などにおける支援制度はありません。私が知らないだ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はないように感じる。本社業務(人事や広報な
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:街中の店舗はインバウンドの方が大勢こられるので語学を活かせる
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:外国人と関わることが多い働きがい:外国人観
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:カウンター業務だったため、お客様と直接関わることができたのでお客様の表
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
働きがい:やりがいはいかに悪いレートでも後々クレームにならないように考えながら両
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:2日間の本社研修は会社概要をさらっとやります。ここは良いと思います。
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:時間内に仕事を終わらせる能力がつく。世界各国の通貨に触れ、国
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:そういった制度があったような記憶がありません。働きがい:予算
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
働きがい:大口顧客との取引を終えた時や、お客さんがずっと途切れることなく続き、最
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:同じことの繰り返しなので最後の方はやりがいを全く感じなくなってしまった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
教育・研修:一月ほどのOJTがある。とても丁寧にやってもらえるが、システムなど全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
成長・キャリア開発:人にもよるが、やりがいはほとんどない。競合他社に比べレートが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
教育・研修:一月のOJTがあるので、初心者も始めやすい。新人が遅くてイライラして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:やり甲斐はない。キャッシュレス時代に難しくなる業界。日に日に職場環境が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:現場の人の入れ替わりは早いので、現場での昇格はできる人なら早い。募集が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:オフィスになると、長居し続ける一部のスタッフにより空きが少ない。実質現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月07日
働きがい:若いスタッフは数年働いて転職される方が多いです。英語は簡単な英会話程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:お客様がリピーターになってくれて来店してくださったときやお褒めの言葉を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:基本的に一度仕事を覚えるとそれの繰り返しであるため、昇進など上を目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:オンライントレーニングが多いので業務の傍らやることご多く時間との闘い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:プロセスに慣れてきて後輩に教育をしたり、アドバイスをあげたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:1ヶ月のojtを通して仕事を覚えられるため、経験の有無を問わず働くこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:様々なトレーニングがオンラインで用意されているのできっちり学ぶべきも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新店舗を続々とオープンさせて、新しい方もどんどん入社されるが、教育環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。しかしタイミングによります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それなりだと思いますが、こ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人手不足などで、思うようにシフトがまわらない時など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】外貨両替、それに伴うコンプライアンス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外貨両替という特種な業界であるが、業務に
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