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トラベレックスジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げれば挑戦できます。女性が多い職場ですが、な
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:2日間の研修号、一ヶ月しっかりとしたOJT制度があるので、全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発などにおける支援制度はありません。私が知らないだ
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休むことができます。多様な働き方支援:副業はで
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:通勤手当が出ます。退職金はありませんが、確定拠出年金制度がある。オフィ
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:新しく店舗ができたり、これから国際線を利用する方が増えるという点にお
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性が管理職をしており、挑戦できる環境です。休暇も月に3日希望
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いので、働きやすいと思う。賞与はありませんが、インセンティブ
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でギャップはあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。誰がやっても同じ仕事のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすいです。本社、店舗どちらにおいても女性が多く、産休育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が非常にとりやすい休日出勤は基本ないが、急な欠勤者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:窓口ではやはり女性の方が見栄えがいいので、採用も多い。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:現場の人の入れ替わりは早いので、現場での昇格はできる人なら早い。募集が
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】レート割引がある有給や、長期休暇を比較的
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部のスタッフ以外はモチベーシ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:一部の店舗では、女性のみだからか、人間関係がギクシャクし
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口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:ここ8年程でトップは4人もかわった。何をするにも内容が固まってないの
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:空港店でない限り1人店舗が多いので、何かあった時にサポートして
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口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:オフィスになると、長居し続ける一部のスタッフにより空きが少ない。実質現
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。勤務時間は日によってバラバラ、残業は必要な分
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:他者に比べ多い方だと思うので、新人や面接の際に、ステップ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:みんなのモチベーションをあげれるようなインセンティブプランなど考えて
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口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:一部の店舗でネズミが天井を走ったり、冷暖房が効きにくい、古い店舗も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:備品は、必要なものは自分達で考えて購入できる。かつ、翌日にすぐ届く
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:産休、育休などはとれる。復帰後も、時短勤務可能多くの人が産休後
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、問題児がいない店舗は本当に皆んな仲良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブ期間は高い頑張れ
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