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契約社員
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:外資系企業のため、グローバルの影響は強い。しかしながらローカル環境理解
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:いい点の裏を返せば、グローバルとの共同作業に根気が必要で、グローバルに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:ルーティン化する傾向が高い為、自分で創造する必要がある。創造
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:この会社特有の点があるわけでもないので、ユニークな仕掛けが何かあれば面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:業界内としても、他業界と比べても、何も大きくも小さくも差があるわけでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界標準と比べ、それ以下にはならないように社内設計をしているようだ。 売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今まさに制度を作り直しているところ。 すぐに完成するわけではないが、常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:趣味嗜好の業界なので、趣味に対する熱意がある為、その助けをする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:少数精鋭を目指しているので、責任範囲も責任感も自主的に行動できる。 グロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:風通しがいい事、比較的社内提案には寛容である事、またACTIONを起こ
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