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東京医科歯科大学生活協同組合の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
中途入社
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退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修制度や教育制度になにがあるのかよくわからないし、放送大学などを利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:教育制度や研修制度はあることはあるので、利用している人もいるかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいのではないかと思う。個人的な経験ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織自体が、公務員然とした体勢で、変わる必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によって差が大きいので何ともいえないが、あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は特にないし、情報交換会というのもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に積極的だとは思わない。若手社員が辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私の場合、中途採用なので、ほぼ会議に出る機会はない。出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠上司が決めているので、上司次第で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】特に身につくスキルはないと思う。中途
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司によるのでなんともいえないが、いい上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】中途採用者とそれ以外の人間では扱いが違
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決裁は遅い。新しいことがあったとしたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はほぼないと思う。今回が転職2回目だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多いと思う。実質的に個人の能力を問う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは厳禁だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で必要なことを覚える。研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】雑用が多いので、郵送物を大量に送るような場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】特に給与や待遇が、仕事の成果や実績を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼないと思う。直属の上司とともに行動することが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分としてのスキルアップは現在の仕事と別
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特にないと思う。平均的な仕事をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にない。研修の機会はもっと沢山設けないと、若
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】特に成長するという実感がある人は居ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】事務作業が仕事なので、何か獲得したり、勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特にない。あくまでも事務的な作業をこなす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】後方支援部隊なので、役には立って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】学生の居る仕事なので役には立って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いと思う。組織が公務員化しているため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業務量に偏りが大きく、個人で解決しきれないと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジという観点での仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。個人ではほぼな
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