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国立大学法人大阪大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:部署によって業務内容は様々なので、一概には言えないが、ある
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務時間の調整はしやすい。休暇は取りやすい。育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがそれほど残業は多くないイメージ。休暇は繁忙期以
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:地域手当、通勤手当、退職金、普通の会社にあるものはあるオフィス環境:大
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:オフを大事にするのであれば、時間の都合がつけやすい(部署にもよるが繁忙
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:それぞれの建物によってスペースに
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休めます。入試担当やイベント担当になると、繁
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は多い。業務時間内にTOEIC研修や簿記研修、知的財産管
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休も取得しやすい。男性育休も取得されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はどんどん進んでいる。女性の育休はほぼ100%
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。非正規も女性ばかり。派閥やいじめのようなもの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員と同様評価制度:近年は年功序列から実力主義に変わりつつあると
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の弱み:競合している帝大では東大、京大、のようなところになるが、やはり強みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限生活できる給与ではある。事務職や技術職の場合、初任給は驚くほど少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:キャンパスが緑に囲まれており、すがすがしい。また各建物もそれぞれ機能的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の直属の上司2名による評価により、賞与額の差が発生する。その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力して、直属の上司に高い評価を受けた場合も、賞与額への影響は民間ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの企業でもそうかもしれないが、評価に上司の主観が入るため、努力と評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:部署や職種にもよるが、年休が取りやすい。子どもが3歳になるまで育児休暇
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