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国立大学法人大阪大学の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は良いほうだと思います。昇給はあまりしないですがそれは看護業界全般
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は個人の成績が反映されるというよりも長く続ければ上がります。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は基本的に年功序列のため、仕事ができない人でも昇給しますし、逆に仕
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に1回、数千円上がります。賞与は1年目の冬から普通にもらえます
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給毎年1月に業績に関わらず昇給する。賞与4ヶ月分程度ある。コロナ禍で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はしっかりいただけていた。残業は少なかったが、残業手当はしっかりつ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集中治療部/ 看護師

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に2回の賞与、業績に関わらず一定額支給1年目の割にもらえる評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員と同様評価制度:近年は年功序列から実力主義に変わりつつあると
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度については、上司との面談はあるが、自分の評価を教えて貰えず、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限生活できる給与ではある。事務職や技術職の場合、初任給は驚くほど少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の直属の上司2名による評価により、賞与額の差が発生する。その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力して、直属の上司に高い評価を受けた場合も、賞与額への影響は民間ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの企業でもそうかもしれないが、評価に上司の主観が入るため、努力と評
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教育業績・研究業績によって評価していただいてました。評価制度:自己申告
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員でしたので、景気に多少左右されますものの… 給与は至って安定して
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