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株式会社ジャパンプロデュースサービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 開発営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はない。働きがい:FCビジネスの為、加盟が
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回答者: 男性/ 開発営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:唯一、勤務時間、休日だけはしっかりとれる。(本部社員は)多様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。 とは言っても1日10時間勤務が基本なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:厚生年金に加入しているが、会社が半額負担していない。 全額個人の負担。 な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では良い方だが、平均年収330万円くらい。 この収入で食っていけるは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:どこの店舗も人が足りていないことから、従業員1人に対しての仕事量が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:立場が上になればなるほど仕事量に対しての評価額が低いように思われる。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:他店へのヘルプなど、行き先によっては移動時間を含めると長時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:カット専門店も飽和状態にある中、続々と新規出店をしており、上昇志向と実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:業界全体に言えることですが、慢性的な人手不足のため、希望通りの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:他店舗交流が多いことから、良くも悪くも色んな噂が一瞬で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:他の方も仰っているように、社会保険料の自己負担額が大きい。疑問に思う社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:所属店舗にもよるものの、月に6~8日間の公休に加えて、夏期休
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