回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ シニアコンサルタント
勤務時間・休日休暇:
コンサルティング業界なので、プロジェクトやマネージャーによる。
一般的に休暇は調整しやすい方なのではないか。基本的に拒否されることはない。
プロジェクトの繁忙期や炎上如何によっては連日徹夜になることもあるが、他業界を知らないため比較は難しい。
プロモーションするほど多忙になり、特にSC→Mでスタッフから管理職に移行すると急に忙しくなる人が多い印象。
Mになると手持ち案件が増えることで会議の拘束が増え、営業関連や採用関連、部下のフォロー、社内の諸々の手続きがあり、そこに自分のタスクが加わる。社内手続きは監査法人系の会社であることもあり非常に煩雑。
多様な働き方支援:
プロジェクトとマネージャーによるが、柔軟ではある。
基本リモートワークで、ディスカッション等の所用がある場合に出社があるイメージ。
やたら出社でのコミュニケーションに拘る人もいるので、結局は置かれた環境次第。
時短勤務はお子さんがいる方等はある程度柔軟に対応してもらえる。
副業は原則不可。
コンサルティング業界なので、プロジェクトやマネージャーによる。
一般的に休暇は調整しやすい方なのではないか。基本的に拒否されることはない。
プロジェクトの繁忙期や炎上如何によっては連日徹夜になることもあるが、他業界を知らないため比較は難しい。
プロモーションするほど多忙になり、特にSC→Mでスタッフから管理職に移行すると急に忙しくなる人が多い印象。
Mになると手持ち案件が増えることで会議の拘束が増え、営業関連や採用関連、部下のフォロー、社内の諸々の手続きがあり、そこに自分のタスクが加わる。社内手続きは監査法人系の会社であることもあり非常に煩雑。
多様な働き方支援:
プロジェクトとマネージャーによるが、柔軟ではある。
基本リモートワークで、ディスカッション等の所用がある場合に出社があるイメージ。
やたら出社でのコミュニケーションに拘る人もいるので、結局は置かれた環境次第。
時短勤務はお子さんがいる方等はある程度柔軟に対応してもらえる。
副業は原則不可。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
住宅補助はないです。寮ももちろんないです。
通勤のための交通費は負担してくれます。
他の企業と比べますと福利厚生はあんまり良くないと思います。
オフィス環境:
オフィスは日比谷にあります。全体的に非常に新しいです。オフィスの中の施設も新しい方だと思います。この点はとても良いと思います。
ただ、食堂がないため、お昼は外の店で食べるしかないため、そこそこお金がかかります。
シニア以上でないとそんなにお金をもらえないため、福利厚生やお昼ご飯代を含めて考えるどうですかね、、、
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