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株式会社電通デジタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
655万円300~1300万円75

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収655万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数75

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
720万円
(平均年齢33.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
689万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(570件)

株式会社電通デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
補助の付与はほとんどない。ただし宿泊施設を割安で利用できたりはする。給与振込口座は第二口座まで登録できるため、資産管理はしやすい。確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
基本はテレワークとなるため座席数はかなり少ない。部署によるが、月に一度程度出社日が指定されるため顔を出すが、席が足りておらず不便に思うことも多い。綺麗さより利便性を重視してほしい。

株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整しやすい方だと思う。
休暇についても、事前に伝えておけば問題ない。お盆や正月はもちろん、ずらした形で1〜2週間の休みを取る人もかなり多い。また、基本フレックスなので朝5時〜夜22時の間であればいつ働いても良い。

多様な働き方支援:
やることをやっていればどこでいつ働いても良い、というスタンスの人が多い。
昼間に病院に行ったり、勤務時間中に「家に帰りたいので」という理由でオフィスから家に帰ったりも自由。

株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から手を上げれば割とある会社だと思う。
ただ、コンサルティングの部署にいる関係で、案件がない場合は自分で案件を取ってこなければ自分の思うような仕事に就くことはできないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、二極化していると思う。
リモートワークということもあり、出社している人や自らコミュニケーションを取るように働きかければ、かなり風通しもよく過ごせると思う。
一方で、コミュニケーションを取ることが苦手な人は限られたコミュニティの中で仕事をすることになってしまうと思う。

株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性の働き方についてはやはり会社によって強く色が出るところのように感じます。わたし自身そこについては入社前に詳しく勉強をしていました。その結果、ある程度の齟齬が発生するかもしれないという不安をいだきつつも、結果的に最初持っていたイメージを裏切られるということはありませんでした、やはりそこは入社前のリサーチがとても大事になってきます。多くの転職サイトに目を通すことで、会社についての記述は載っていますので参考にするのがおすすめです

株式会社電通デジタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
資格取得支援あり。

働きがい:
案件はいくらでもあるので、やり気さえあれば、大型案件に関わることができる。
長期的なキャリアを自分で描く必要があるので、今やるべきことを自ら考え率先して案件に入れてもらうよう
に取り組んでいる、やる気があれば、上司や先輩は非常に強力的。恵まれていると思う。

株式会社電通デジタルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャップはそこまでありませんでした。募集要項や説明会での内容である程度イメージし、業界自体にもYoutubeなどで働き方についての動画を詳しくみていたため、大まかな相違はありませんでした。やはり入社前には企業について詳しく勉強することがギャップを産まない秘訣だと強く実感します。私自身勉強はしてきたつもりだったためそこに関しては後悔はありません。

株式会社電通デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ G3

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
デジタルマーケティングのケイパビリティが豊富なことは強みです。広告、マーケティング、DXコンサル、クリエイティブ、システム導入など、一通りのソリューションがあります。

事業の弱み:
強みの裏返しとして、外からみると何をやってる会社かよくわからないので、競合である大手ITコンサルや大手SIerと比べてネームバリューが劣る。

株式会社電通デジタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同業界の中では平均すると比較的高い方だと思うが、業績連動型の賞与はここ数年非常に低い。
また残業代が高いので、残業が少ないと給料は低め。

評価制度:
評価制度は年々社員の声なども取り入れながら変化している印象。実力があれば若手でも昇格しやすい。
ただ、近年業績の伸びがあまり良くないため、中々上がりづらさはある。