回答者： 女性/ マーケティング領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による部分は大...続きを見る（全302文字）
株式会社電通デジタルのカテゴリ別口コミ（758件）
株式会社電通デジタルの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 671万円 | 300~1500万円 | 108人 |
（平均年齢31.2歳）
| 回答者の平均年収 | 671万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~1500万円 |
| 回答者数 | 108人 |
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（平均年齢31.2歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社電通デジタルの回答者別口コミ（147件）
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2026年時点の情報
3.8
最新の回答：2026年01月03日
- BP 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2025年12月20日
- プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.0
最新の回答：2025年12月17日
- 総務事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
5.0
最新の回答：2025年11月28日
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.3
最新の回答：2025年11月13日
株式会社電通デジタルの職種別口コミ（758件）
株式会社電通デジタルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年08月20日
回答者： 男性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:電通グループ内で...続きを見る（全253文字）
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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
女性の働きやすさ:女性の働き方について...続きを見る（全224文字）
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株式会社電通デジタルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年01月03日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
働きがい:若手であっても、受け身ではな...続きを見る（全191文字）
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株式会社電通デジタルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年01月03日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:自身に...続きを見る（全185文字）
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株式会社電通デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年12月17日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の強み:アライアンス力（自力での事...続きを見る（全211文字）
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株式会社電通デジタルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年07月15日
回答者： 女性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回（...続きを見る（全483文字）
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株式会社電通デジタルの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社電通デジタルの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2025年12月17日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
退職理由:入社前に良いと思った条件が、...続きを見る（全35文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区大手町1丁目9番7号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の女性比率は高い(約半分)が、管理職の女性比率がかなり少...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:最低でも5％、高評価であれば青天井の昇給（昇給率50％以上も...
続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グローバルに展開している会社だけあって、上手く社員同士がコミ...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは望めない。土日に休みを取ることは可能だ...
続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ アソシエイトディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:日本企業と比べると手当は厚くないが、その分基本給が高い。評価...
続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
東京都千代田区大手町1丁目9番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は、IT業界にあるハードワークであったが、現在は、社会情勢...
続きを見る
3.7
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:基本給（月額）は以下のイメージである。残業をした場合はきちん...
続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目2番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に個人に裁量権があるが、炎上プロジェクトだと精神力を強...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:社員さんの営業の女性はやはり割合としても少なく、子育てと両立...
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社電通デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社電通デジタルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社のオフィスでは、単なる執務場所ではなく、社員の共感とコラボレーションを産む場として機能が重要視されている。働く場として、チームホームハックルームシェアラウンジ集中スペースに分けられている。チームホームでは、チームごとにおおよそその座席を定めたフリーアドレスエリアになっている同じ部署のメンバーとの会話がはかどるような設計になっている。ハックルームでは予約表で利用できるチーム作業スペースになっていて、可動式のテーブルと椅子でレイアウト自由に変更でき、短期的に集中して共同しスピード感のある提案達成やチームビルディングを行うことができる。集中スペースでは会話や動きの多いフロアとは別に静かに考えれるスペースも用意されており、社員はその日の業務内容に応じて選択して働くことができる。
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