回答者： 女性/ 現職なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
今はまだ段階的に点数が決められているが、近い将来TOEIC800点以上ないとどれだけ仕事ができても昇進できない。
評価制度:
上長により昇進・昇格の可能性の幅は大きく変わる。部下に興味のない上長もおり、その部署で働くと給料はあがらない。社長は変わったが、変わる前は見た目のいい人は上がりやすかった。
今はまだ段階的に点数が決められているが、近い将来TOEIC800点以上ないとどれだけ仕事ができても昇進できない。
評価制度:
上長により昇進・昇格の可能性の幅は大きく変わる。部下に興味のない上長もおり、その部署で働くと給料はあがらない。社長は変わったが、変わる前は見た目のいい人は上がりやすかった。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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