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公立大学法人横浜市立大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 博士研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
ダイバーシティ・多様性:多様なバックグラウンドの方がいます。基本的に英語でのコミ
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回答者: 回答なし/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく働きやすい。学長、理事長ともに女性であるし、男
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回答者: 回答なし/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性職員の割合は多く、産育休も取得しや
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすいと思います。実際に、多数活躍されていま
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:家庭の都合で度々休まなくてはならないことがあったが、優しく対応してくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】勤務経験の浅い職員であっても実力のある者は積極的に発言で
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回答者: 回答なし/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:異動の希望はほぼ叶わないため、主体的なキャリ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろとあったが、やはり人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:時短や育休は取っている人もいるので、わりと取りやすい。有休も希
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】学会発表に積極的に参加しているので、実力もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正規職員に対する研修プログラムはあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】一人一人がよく考えて仕事することができる自由な風土がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身でも短期・長期の目標を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どこでもあることかと思うが、職場に慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正規職員に対する教育は良い。上司がマン
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人的には若いうちから積極的に発言で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それぞれが日々目的意識をも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】近い学会発表への参加を促すなど、臨床研究も盛んでそれに
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