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公立大学法人横浜市立大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
特に無し。
頻繁に異動するし、そのたびに文化も大きく変わるのでそのギャップで辞める人も多い。
汎用性の高いスキルが身につくとは思わないほうがいい。
toiec等の資格の補助はある。

働きがい:
教員がテレビに出るときなどはうれしい。
ただ、バックオフィスはあまりそうした派手な成果と直に結びついているわけではない。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得、研究、学会発表などは積極的に行われている。資格取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:新卒から入れば教育体制は充実していると思う。必須の研修は集合
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:支援制度についてはどのようなものがあるのか分からないが、自分
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:人数が少ないこともあり、さまざまな業務を行うことができる。勉
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:公務員同様に頻繁な部署異動があるので「これをやりたい!!」と
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研究室所属であったため、自分で学ぶことが大切であった。結果を
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回答者: 回答なし/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:正規職員であれば様々なeラーニング研修を受けられる。しかし部
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:忙しい中でも、必須の研修や希望した研修に参加することができ、
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回答者: 回答なし/ 医療スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:非常に多忙だが、技術面では十分に成長することが可能。また、別
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修費用は負担してくれるため、キャリア開発はと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:教育体制は整っており、新卒でも安心して働ける環境ではある。し
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:研修や学会出席など、病院運営において必要性が認められるもので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当有。研修などは頻繁に
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:専門職としての成長はできる。他の成長はすくない。転職は難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】事務職はマルチタスクで仕事に対応することが求められ、複
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:人事や経理のような管理部門であれば他でも活かせるキャリア実績を積むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:手当なし働きがい:やはり自分の考えたことがまとまり、採用され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大学ということもあり、研修や研究への取り組みは多く、勉強ので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々なカンファランスや、勉強会を通してスキルアップできますし、上司も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:診療科では資格取得など勉学に励むことは応援してもらえるし学会
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回答者: 回答なし/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:異動の希望はほぼ叶わないため、主体的なキャリ
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回答者: 女性/ PCR事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:毎月職種ごとに研修のテスト、動画視聴がある。働きがい:医療、
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:正直なところ私にとって、有益な職場ではなかった。もう少し、慎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:非正規職員に対しては教育制度は全くありません。派遣社員なので仕方がな
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:学生の成長していく姿を近くで見れること、社会人として活躍していく様子も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:全くないです。派遣社員で「経験者」優遇なので、今まで経験してきたこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正規職員に対する研修プログラムはあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身でも短期・長期の目標を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正規職員に対する教育は良い。上司がマン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】近い学会発表への参加を促すなど、臨床研究も盛んでそれに
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