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公立大学法人横浜市立大学の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:育休や休暇はとりやすく、制度もかなり豊富で充実している。ただフ
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回答者: 女性/ 大学事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学教育推進課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が多く、お子さんがいる方も多いので、時短勤務や子
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、出産育児などには理解や協力を得やすい環境
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:職員に女性が多いので女性は心強いの
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、子供の体調不良などによる突然の休暇も取りやすい。その
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は夫の転勤などのよほどの理由がなければほぼ全員取ってい
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇制度はしっかりしており、また皆利用もしっ
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回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性比率の高い職場ですが職種柄残業や急な勤務変更などありつらい
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回答者: 女性/ 看護師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:妊娠しても、時短や夜勤免除はとりにくい雰囲気。人が慢性的に足り
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性は普通に働きやすい。休暇もとりやす
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回答者: 女性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務なども選びやすい。残った職員への負担は大き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きにくいです。結婚して子どもがいた
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:産休を利用する人が多く、女性にとっては働きやすいのではないだろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:有給休暇の種類が豊富にある。年次有給のほか、病気休暇、介護、子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:制度としては産休育休、時短勤務など完璧に揃っていますが、女性社
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